ACS implementa primera ejecución del aumento de capital con cargo a reservas

Forbes España

ACS ha aprobado este jueves la primera ejecución del aumento de capital con cargo a reservas, conforme a lo decidido en la Junta General Ordinaria de Accionistas del pasado 10 de mayo de 2024. Esta operación tiene como objetivo ofrecer a los accionistas una fórmula flexible de remuneración, conocida como «dividendo opcional», permitiéndoles elegir entre recibir una retribución en efectivo o nuevas acciones de la compañía.

Detalles del aumento de capital

El número máximo de acciones nuevas a emitir en esta primera ejecución ha sido fijado en 10.866.583. Este número se ha calculado en base a la media aritmética de los precios medios ponderados de cotización de la acción de ACS en las Bolsas de Madrid, Barcelona, Bilbao y Valencia, durante las cinco sesiones bursátiles anteriores al 27 de junio de 2024. La empresa ha informado a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) que el precio al que ACS comprará los derechos de asignación gratuita será de 1,555 euros por derecho.

Además, ACS llevará a cabo una reducción de capital social mediante la amortización de acciones propias por el mismo importe y número de acciones que la primera ejecución del aumento de capital, es decir, un máximo de 10.866.583 acciones.

Funcionamiento del proceso

Cada accionista recibirá un derecho de asignación gratuita por cada acción de ACS que posea. Estos derechos serán negociables en las Bolsas de Valores de Madrid, Barcelona, Bilbao y Valencia durante un plazo de 14 días naturales. Al finalizar este período, los derechos se convertirán automáticamente en acciones nuevas de ACS, que serán asignadas a los titulares de dichos derechos en ese momento.

Los accionistas tendrán las siguientes opciones:

  1. No transmitir los derechos: Recibirán el número correspondiente de acciones nuevas totalmente liberadas.
  2. Vender los derechos a ACS: A un precio fijo garantizado de 1,555 euros por derecho.
  3. Vender los derechos en el mercado: Monetizando sus derechos sin un precio fijo garantizado, dependiendo del mercado.
  4. Combinación de opciones: Pudiendo optar por una o varias de estas alternativas para la totalidad o parte de sus derechos y acciones.

Aquellos accionistas que no comuniquen su decisión recibirán automáticamente las acciones nuevas correspondientes.

Calendario de la primera ejecución

  • 1 de julio de 2024: Publicación del anuncio en el BORME. Último día de negociación de las acciones de ACS con derecho a participar en la primera ejecución.
  • 2 de julio de 2024: Inicio del periodo de negociación de los derechos y del plazo para solicitar la retribución en efectivo.
  • 3 de julio de 2024: Determinación de posiciones para la asignación de derechos por Iberclear.
  • 9 de julio de 2024: Fin del plazo para solicitar retribución en efectivo.
  • 15 de julio de 2024: Fin del periodo de negociación de los derechos. Adquisición por ACS de los derechos para aquellos que opten por efectivo.
  • 16 de julio de 2024: Renuncia de ACS a los derechos al final del periodo de negociación. Cierre de la primera ejecución.
  • 17 de julio de 2024: Pago de efectivo a los accionistas que lo solicitaron.
  • 17 – 23 de julio de 2024: Trámites para la inscripción y admisión a cotización de las nuevas acciones.
  • 24 de julio de 2024: Inicio de la negociación de las nuevas acciones en las Bolsas españolas.

Con esta estrategia, ACS busca ofrecer a sus accionistas una mayor flexibilidad en la retribución y fortalecer su estructura de capital.

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