Boeing refuerza su apuesta por la formación de pilotos en Tailandia mediante una alianza con la Autoridad de Aviación Civil del país para extender una solución propia de entrenamiento basada en competencias.
El acuerdo contempla la adopción de la “Biblioteca de aprendizaje de formación y evaluación basada en competencias” (CBTA) de Boeing para todo el ecosistema aeronáutico tailandés.
Se trata de la primera vez que un organismo regulador adopta esta herramienta del fabricante para todo su sistema de aviación. Las escuelas y centros de instrucción podrán acceder directamente a materiales diseñados para reforzar las competencias de los pilotos y mejorar la eficiencia de los programas formativos.
La iniciativa llega en un contexto de fuerte crecimiento previsto para el tráfico aéreo del sudeste asiático. Boeing estima que la región necesitará 66.000 nuevos pilotos durante los próximos 20 años.
¿Cuál es el plan de Boeing?
El fabricante estadounidense considera que el nuevo modelo permitirá a las escuelas de vuelo tailandesas preparar a los cadetes con las capacidades necesarias para afrontar sus futuras carreras profesionales en las aerolíneas.
“Las escuelas de vuelo tailandesas estarán bien posicionadas para formar a pilotos con las competencias técnicas y conductuales necesarias para desarrollar con éxito sus carreras en las aerolíneas”, ha señalado Boeing.
Por su parte, el vicepresidente de Boeing Commercial Training Solutions, Chris Broom, ha destacado el papel de la colaboración para proporcionar a los pilotos en formación los conocimientos y capacidades necesarios para operar de forma “segura” y “eficiente”.
El acuerdo busca adaptar la preparación de los futuros profesionales a un sector aeronáutico “cada vez más complejo”, mediante una formación centrada tanto en competencias técnicas como conductuales.
Con esta alianza, Boeing amplía la aplicación de su metodología CBTA en Tailandia y la pone a disposición de las organizaciones de formación del país.
