DecathlonDecathlon vuelve a demostrar que su modelo de negocio va más allá de la venta de material deportivo. La compañía ha distribuido en España más de 50 millones de euros durante 2025 entre sus trabajadores en concepto de primas, bonus, formación y reparto de beneficios a través de acciones de la empresa, reforzando una de las políticas de participación de empleados más ambiciosas del sector.
La cifra incluye tanto incentivos económicos como beneficios corporativos destinados a mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de sus equipos. Además, la empresa ha destacado que sus trabajadores han acumulado una subida salarial superior al 15% en los últimos tres años, gracias a incrementos del 5,5% en 2024, 5% en 2025 y 4% en 2026 acordados en convenio colectivo.
¿Decathlon y los empleados?
Pero uno de los aspectos más diferenciales del modelo Decathlon es su apuesta por convertir a los empleados en propietarios de la compañía. Coincidiendo con la celebración de su 50 aniversario, el grupo anunció recientemente la concesión de 2.000 euros en acciones gratuitas o incentivos vinculados a activos para sus colaboradores en todo el mundo a través del programa ‘The Decathlon Seed’.
La iniciativa permitirá que miles de trabajadores participen directamente en la evolución y crecimiento futuro de la empresa. Actualmente, más de 56.000 empleados son accionistas de Decathlon a nivel global, lo que representa el 54% de toda la plantilla. En España, la cifra es aún mayor: el 64% de los colaboradores ya posee acciones de la compañía.
La apuesta por el talento
La apuesta por el talento también se refleja en la formación. Solo durante 2025, Decathlon destinó más de 270.000 horas de capacitación a sus equipos, impulsando la promoción interna y el desarrollo profesional desde los primeros años dentro de la organización.
En un momento en el que la retención del talento se ha convertido en una prioridad para las grandes empresas, Decathlon se posiciona como uno de los ejemplos más destacados de cómo compartir el éxito empresarial con quienes forman parte del proyecto.