Unicaja lanza su marca para grandes empresas y aspira 10.000 millones para 2027

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Unicaja ha decidido imprimir una marcha más a su plan estratégico. En un movimiento que busca consolidar su posición en el segmento de grandes compañías —uno de los nichos más rentables del sector bancario—, la entidad presidida por José Sevilla ha anunciado el nacimiento de Unicaja Empresas.

Esta nueva marca no es solo un cambio de identidad, sino el eje de una ambiciosa hoja de ruta que pretende elevar el balance en este segmento hasta los 10.000 millones de euros en 2027, lo que supone un crecimiento del 30%.

La entidad de origen andaluz, que actualmente gestiona activos totales por valor de 90.000 millones, busca arañar cuota de mercado en plazas tradicionalmente dominadas por los grandes grupos financieros.

El objetivo es incrementar su peso nacional en 0,5 puntos porcentuales, superando el umbral del 2% del mercado de empresas con facturación superior a los 10 millones de euros.

Para ello, Unicaja pondrá el foco en Madrid y Cataluña, compitiendo directamente con firmas como Santander, CaixaBank o BBVA, sin descuidar territorios clave como Galicia y el País Vasco.

Impulso de Unicaja

Bajo la dirección de Jesús Ruano, el área de Negocio de Empresas buscará transformar la composición de su cartera.

Uno de los pilares será el acompañamiento internacional, donde el banco proyecta que la financiación del circulante alcance el 25% del total de la actividad, frente al 11% que representaba a comienzos de 2025.

Este crecimiento se apoyará en una red de más de 30 centros especializados y un equipo humano que será reforzado mediante promociones internas y nuevas contrataciones.

Asimismo, la sostenibilidad se confirma como un vector de crecimiento tras haber superado los 1.000 millones de euros en financiación vinculada a criterios ESG durante el pasado ejercicio.

Para agilizar esta operativa, la entidad ha optimizado sus procesos digitales, ofreciendo una banca específica que permite un asesoramiento más personalizado y adaptado a las necesidades reales del tejido empresarial.

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