Francisco Reynés MassanetNaturgy ha cerrado 2025 con resultados sólidos y cambios estratégicos en su cúpula directiva, y el presidente ejecutivo Francisco Reynés se convierte en el centro de atención. Según la información remitida a la Comisión Nacional del Mercado de Valores, Reynés percibió una retribución total de 8,249 millones de euros, un 3,46 % más que en 2024. De esa cifra, 5,24 millones corresponden a retribución en metálico, 3,07 millones a sistemas de ahorro y 118.000 euros a otros conceptos, reflejando un paquete que combina remuneración fija, variable y a largo plazo.
En detalle, la remuneración fija asciende a 1,1 millones, mientras que el sueldo y complementos suman 1,26 millones y la retribución variable a largo plazo alcanza 2,763 millones de euros. Para ponerlo en perspectiva, el conjunto de los 15 miembros del consejo percibió 8,65 millones, frente a una remuneración media de la plantilla de 71.953 euros, que representa un incremento del 5,76 % respecto al año anterior.
La renovación de Reynés
El consejo de administración ha decidido adelantar un año la renovación de Reynés hasta 2030, originalmente prevista para 2027. La junta general de accionistas, fijada para el 24 de marzo en Madrid, deberá ratificar esta renovación y otros cambios en el consejo. Entre ellos, el fondo australiano IFM pasa de dos a tres consejeros, con la incorporación de Lars C. Bespolka, mientras que GIP-BlackRock reduce su representación a dos sillones. Por otro lado, Jaime Siles (IFM) y Ramon Adell (Criteria) serán reelegidos como consejeros dominicales.
A nivel financiero, Naturgy cerró 2025 con un beneficio de 2.023 millones de euros, un incremento del 6,4 % frente a 2024, y anunció un tercer y último dividendo de 0,57 euros, situando el dividendo total por acción en 1,77 euros.
El mensaje corporativo es claro: con Reynés al frente y un consejo reforzado, Naturgy busca consolidar resultados financieros sólidos, mantener un modelo de gobernanza equilibrado y garantizar estabilidad en la estrategia a largo plazo, mientras continúa retribuyendo de manera competitiva a accionistas y directivos en un contexto de crecimiento sostenido.