GrifolsLa junta general de accionistas de Grifols ha aprobado la reducción del capital social hasta un máximo equivalente al 10% mediante la amortización de acciones propias de Clase A y Clase B, en una decisión clave para la estructura financiera del grupo.
La compañía ha comunicado a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) que el alcance definitivo de esta reducción quedará fijado por el Consejo de Administración, en función del volumen de acciones finalmente adquiridas y amortizadas dentro del marco autorizado por la junta.
“Que el Consejo de Administración decida amortizar conforme a la delegación de facultades que se aprueba a continuación”, recoge la información remitida al supervisor, en relación con el proceso de ejecución de la reducción de capital.
En paralelo, el órgano de gobierno ha recibido autorización para solicitar la admisión a negociación de las acciones ordinarias de Clase A en el mercado Nasdaq, un paso que refuerza la estrategia de internacionalización del grupo.
¿Qué se decidió en Grifols?
La junta también ha aprobado la distribución de un dividendo preferente de 0,01 euros por acción de Clase B con derecho a percibirlo, que será abonado el 2 de julio de 2026.
Asimismo, se ha dado luz verde a un dividendo ordinario de 56,06 millones de euros con cargo a los resultados del ejercicio cerrado a 31 de diciembre de 2025, cuyo pago también está previsto para el 2 de julio de 2026.
Estas decisiones se enmarcan en la política de retribución al accionista de la compañía, que combina reducción de capital y pago de dividendos como mecanismos de retorno de valor.
En el plano corporativo, los accionistas han aprobado además la reelección de Montserrat Muñoz Abellana y Susana González Rodríguez como miembros del Consejo de Administración por un nuevo mandato de cuatro años.
Con este conjunto de acuerdos, Grifols refuerza su estructura de capital y avanza en su estrategia de gobierno corporativo, al tiempo que mantiene la continuidad de parte de su cúpula directiva.
La compañía consolida así un esquema de gestión orientado a la flexibilidad financiera, la remuneración al accionista y la estabilidad en la toma de decisiones estratégicas en el medio plazo.