La batalla por el ahorro para la jubilación se intensifica en el arranque del año. Mapfre ha cerrado su última campaña de traspasos de planes de pensiones con casi 40 millones de euros captados, consolidando su posición en un segmento cada vez más competitivo.
La iniciativa, que concluyó el 31 de enero, atrajo a alrededor de 1.200 clientes procedentes de otras entidades.
El incentivo fue claro: una bonificación del 3% para los primeros 125.000 euros traspasados y del 1% para el importe restante. En total, la aseguradora destinó más de un millón de euros en primas para estimular el movimiento.
El diseño de la campaña no se limitaba a premiar el traslado. La bonificación se invierte en un fondo de perfil moderado —FondMapfre Elección Moderada— cuyo titular coincide con el del plan de pensiones.
El objetivo es doble: fidelizar el ahorro y canalizarlo hacia soluciones con potencial de rentabilidad adicional.
La estrategia parece haber funcionado. Desde el lanzamiento de la campaña, los clientes han realizado aportaciones adicionales por valor de 4,5 millones de euros.
Es decir, más allá del traspaso inicial, la entidad ha conseguido activar nuevo ahorro.
En paralelo, la aseguradora mantiene un volumen relevante en prestaciones. Durante 2025, Mapfre destinó 560 millones de euros al pago de rentas vinculadas a productos diseñados para la jubilación, con una cuantía media mensual de 810 euros.
Los números de Mapfre
La cifra refleja el peso creciente del negocio previsional en su cuenta de resultados y en su compromiso con los clientes sénior.
En conjunto, la compañía gestiona más de 3.600 millones de euros en planes de pensiones, PIAS, Sialp y otras soluciones de ahorro finalista. Unos 240.000 clientes cuentan con alguno de estos productos en cartera.
El movimiento confirma una tendencia clara en el sector: las campañas de traspasos se han convertido en palanca comercial para ganar volumen y cuota de mercado.
En un entorno de presión sobre las pensiones públicas, cada euro de ahorro privado es terreno estratégico.

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