SEPILa Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI) ha cerrado el ejercicio 2024 con unas pérdidas consolidadas de 501 millones de euros, rompiendo así su racha de tres años consecutivos de beneficios. El resultado negativo se atribuye principalmente al impacto extraordinario de los planes estratégicos de Correos y Navantia, dos de sus participadas clave.
Según el comunicado difundido por el holding público, sin dichos efectos extraordinarios, SEPI habría obtenido un beneficio neto de 76 millones, lo que habría supuesto su mejor resultado desde 2021. A pesar de los números rojos, la facturación alcanzó un nuevo récord, con 6.355 millones de euros, un 7,5% más que en 2023.
Entre sus participadas, Correos concentró el 33% de los ingresos, seguida de Tragsa (32%) y Navantia (24%). Sin embargo, estas dos últimas compañías protagonizaron los mayores desequilibrios contables del grupo.
La empresa naval pública, Navantia, cerró el año con unas pérdidas de 197 millones de euros, debidas en gran parte a ajustes extraordinarios de costes vinculados al programa S-80, aunque la firma ha asegurado que estos ajustes no comprometen ni la viabilidad del proyecto ni el rendimiento operativo.
Por su parte, Correos registró unas pérdidas ordinarias de 94 millones, a las que se sumó una provisión de 428 millones destinada a cubrir el plan de rejuvenecimiento de plantilla, lo que eleva el saldo negativo total a 522 millones de euros. La compañía arrastra un déficit estructural de 1.200 millones, motivo por el que en julio de 2024 se firmó un acuerdo marco entre SEPI, la dirección de Correos y los sindicatos CCOO y UGT para su transformación.
Este pacto contempla una inyección de 3.900 millones, una duplicación de la financiación estatal hasta los 250 millones anuales y medidas como salidas voluntarias, mejoras salariales y una nueva clasificación profesional.
En paralelo, SEPI incrementó su inversión un 9% en 2024, hasta los 324 millones de euros, concentrándose en Navantia (143 millones) y Correos (85 millones). También creció el empleo: el grupo alcanzó los 87.100 trabajadores, un 2% más que el año anterior, con Correos como principal empleador (51.381 empleados), seguido de Tragsa (26.067) y Navantia (5.636).
Pese al revés financiero, SEPI destaca que su prioridad sigue siendo el refuerzo de la autonomía estratégica nacional, especialmente en los sectores de energía, defensa y telecomunicaciones, a través del apoyo inversor a sus participadas.
El resultado de 2024 supone un retorno al terreno negativo después de los beneficios logrados entre 2021 y 2023. En 2021, SEPI obtuvo una ganancia de 159 millones, que cayó a 43 millones en 2022 y apenas 10 millones en 2023, antes de volver a incurrir en pérdidas.
El balance confirma el desafío que enfrenta el holding para garantizar la viabilidad financiera de sus principales participadas sin renunciar a su papel estratégico en sectores clave para el país.