GettyImagenUber Eats ha anunciado que dejará de colaborar con repartidores autónomos en España, en un cambio que marca un giro definitivo hacia un modelo laboral por cuenta ajena.
La plataforma de reparto de comida a domicilio explicó que los trabajadores que hasta ahora operaban como autónomos podrán continuar prestando servicio como empleados de alguna de sus flotas colaboradoras.
«Uber Eats reafirma su compromiso con el cumplimiento de la Ley Rider. Después de cuatro años en los que hemos acumulado una gran experiencia trabajando con empresas expertas en logística, y con el objetivo de fomentar un modelo sostenible a largo plazo, hemos tomado la decisión de dejar de colaborar con repartidores autónomos», señaló un portavoz de la compañía.
La empresa subraya que su intención es garantizar un proceso justo para todos, asegurando que los repartidores, sindicatos y autoridades puedan participar en la transición.
«Manifestamos nuestro compromiso con el cumplimiento de las obligaciones que nos correspondan, así como nuestra intención de poner fin a todos los litigios pendientes», añadieron desde la compañía.
Este movimiento sigue la estela de Glovo, que en diciembre de 2024 optó por un modelo exclusivamente laboral para sus repartidores en España, como parte de su «firme compromiso con España y con el impulso de la economía digital en el país».
Cambios en Uber Eats
Uber Eats ya inició su adaptación a la Ley Rider en 2021, introduciendo el modelo laboral en España. En 2022, la plataforma ofrecía un modelo híbrido, que permitía a los repartidores elegir entre seguir como autónomos o convertirse en asalariados.
Para 2025, más de 7.000 repartidores habían sido contratados por alguna de las flotas colaboradoras de la empresa.
La decisión de Uber Eats supone un cambio estructural en el sector de reparto de comida a domicilio, que históricamente ha dependido de autónomos. El paso hacia un modelo basado en empleados busca mayor estabilidad, cumplimiento legal y sostenibilidad a largo plazo, en línea con la legislación española y la tendencia del mercado.