Oficina de EmpleoCuatro bancos y nueve compañías que cotizan en el Ibex 35 figuran entre las 16 empresas españolas incluidas en el ranking de las 1.000 mejores compañías para trabajar en Europa, elaborado por Financial Times en colaboración con Statista, a partir de la opinión de millones de empleados en todo el continente.
La presencia española en la clasificación es reducida en volumen, pero relevante en términos de representación corporativa, con grandes grupos financieros, energéticos y de consumo entre los mejor valorados.
BBVA lidera la participación nacional al situarse en el puesto 20 del ranking europeo, con una puntuación de 91,68 otorgada por el Financial Times, muy por delante del resto de empresas españolas incluidas en la lista.
A continuación se sitúa Abanca, en el puesto 159, con una puntuación de 83,51, seguida por Saica (185), Telefónica (230) e Iberdrola (252), que consolidan la presencia de grandes grupos industriales y energéticos.
El listado continúa con Logista (323), Mapfre (387), Mango (388), Amadeus (458) e Inditex (473), reflejando una composición diversa que abarca logística, seguros, moda y turismo.
En posiciones posteriores aparecen El Corte Inglés (591), Mercadona (690), Indra (703), Santander (727), NH Hotel Group (786) y Banco Santander (853), completando la representación española en el ranking.
El peso del Ibex 35 es significativo, con nueve compañías incluidas dentro del grupo de empresas españolas presentes en la clasificación europea, lo que refuerza el papel de las grandes cotizadas como principales empleadores del país en el exterior.
Otras compañías
En el puesto 109 del ranking global figura además Hochtief, constructora alemana perteneciente al grupo ACS, lo que añade un matiz de presencia indirecta de capital español en la clasificación.
El liderazgo del ranking europeo corresponde a la sueca Skanska, seguida por multinacionales como Microsoft, Airbus, Naval Group, Google o Bionorica, que ocupan las primeras posiciones del listado.
El informe se basa en una encuesta realizada a unos seis millones de empleados en Europa, que evalúan tanto a sus propias compañías como a otras empresas de su sector, configurando así una radiografía del clima laboral en el continente.