Afiliación a la Seguridad Social anticipa menor dinamismo laboral

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La afiliación a la Seguridad Social apunta a un ritmo más moderado de creación de empleo en el primer trimestre de 2026.

Según datos hasta mediados de febrero, la afiliación podría crecer un 0,4% en España y un 0,5% en la Comunitat Valenciana, según BBVA Research y Fedea.

En el cuarto trimestre de 2025, la creación de empleo ganó tracción en España, mientras que en la Comunitat Valenciana se moderó ligeramente desde niveles más altos.

La ocupación en España avanzó entre 0,4% y 0,9%, según CNT y EPA, mientras que el indicador sintético creció un 0,8%, dos décimas más que en el trimestre anterior.

La Comunitat Valenciana registró un incremento del 0,8%, con todas las provincias aportando al crecimiento, aunque Valencia ralentizó al 1%.

Desde 2019, la región acumula un 16,8% de aumento del empleo, frente al 12,3% en España, impulsado por Valencia, Alicante y la población extranjera.

El empleo asalariado explica la mayoría del crecimiento (+1% en el trimestre), mientras que el trabajo por cuenta propia descendió un 1,5%.

Según los expertos, la reforma laboral de 2022 ha cambiado la composición del empleo, con un crecimiento más homogéneo por nacionalidad y edad.

Radiografía de la afiliación

Por primera vez desde 2021, la población española impulsa el aumento de la actividad laboral, mientras que la contribución de la población extranjera ha sido la más baja desde entonces.

Desde 2019, la ocupación extranjera ha subido un 51,4%, frente al 5,3% de la población española.

El estudio también señala que las horas trabajadas aumentaron, aunque el tiempo por persona sigue por debajo de los niveles prepandemia.

La creación de empleo y la reducción de la parcialidad involuntaria disminuyeron la infrautilización laboral, y la tasa de paro en la Comunitat Valenciana bajó al 10,5%, con 111.000 desempleados de larga duración.

Finalmente, se destaca que la población extracomunitaria en situación irregular sigue concentrada en sectores intensivos en mano de obra como hostelería, manufacturas y construcción.

La reciente regularización extraordinaria aprobada por el Gobierno podría facilitar la transición hacia empleo formal, reduciendo la brecha entre afiliados y ocupados reales.

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