GettyImagenAldi ha incrementado su plantilla en España un 25,2% en los últimos tres años, sumando más de 1.600 trabajadores y alcanzando un total de más de 8.000 profesionales en todo el país, según datos facilitados por la compañía.
Este aumento se ha producido de manera sostenida entre 2022 y 2025, reflejando tanto la expansión de la red de tiendas como la consolidación de su estructura logística.
Por regiones, Andalucía lidera en volumen con cerca de 300 nuevas contrataciones, seguida de Cataluña, con 270, y la Comunidad Valenciana, con más de 260 incorporaciones.
Castilla y León destaca por crecimiento proporcional, donde la plantilla ha pasado de 126 a más de 300 empleados, tras la apertura del centro logístico de Miranda de Ebro en 2024.
A cierre de 2025, las comunidades con mayor número de empleados son Cataluña y Andalucía (más de 1.700 cada una), la Comunidad de Madrid y la Comunidad Valenciana (más de 1.200), y las Islas Canarias (más de 300).
Las proyecciones de Aldi
La compañía prevé incorporar más de 1.100 empleados adicionales durante 2026, en paralelo a la apertura de 40 nuevos supermercados, concentrando gran parte de las contrataciones en Comunidad Valenciana, Madrid, Baleares, Andalucía, Región de Murcia y Cataluña.
El crecimiento de la plantilla coincide con la expansión de la red comercial de Aldi, que ha superado las 500 tiendas en España, con aperturas recientes en Mijas (Málaga) e Irún (Guipúzcoa).
La compañía opera además siete centros logísticos en puntos estratégicos: Miranda de Ebro, Sagunto, San Isidro, Masquefa, Dos Hermanas, Pinto y Agüimes, que sustentan su operativa en todo el territorio nacional.
El informe de la empresa indica que la estrategia de contratación responde a la necesidad de fortalecer su capacidad operativa y logística, así como a la apertura de nuevas tiendas.
A pesar de los datos de crecimiento, la compañía no detalla el impacto económico directo de estas incorporaciones ni el perfil salarial de los nuevos empleados, información relevante para evaluar la incidencia real en el empleo de calidad en España.