GettyImagenAldi acelera su apuesta por el mercado español con un nuevo impulso al empleo. La cadena de supermercados prevé incorporar a 1.100 profesionales a lo largo de este año, lo que le permitirá superar la barrera de los 9.000 trabajadores en España y reforzar su presencia en un sector cada vez más competitivo.
Actualmente, la compañía cuenta con más de 8.000 empleados en el país. El crecimiento responde a una estrategia clara: expandir su red comercial y logística para acercar productos de calidad al mejor precio posible a más hogares españoles.
La política de precios ajustados sigue siendo uno de los principales ejes diferenciales del grupo.
En los últimos años, Aldi ha intensificado su ritmo de expansión. Este avance ha ido acompañado de la generación de empleo estable, apoyado tanto en la apertura de nuevas tiendas como en el fortalecimiento de su infraestructura logística.
El plan de Aldi
La compañía ha apostado por consolidar una red que le permita ganar eficiencia y capilaridad territorial.
La enseña opera en España con 498 tiendas y siete plataformas logísticas, una estructura que le permite dar servicio a más de 8 millones de hogares.
Este despliegue no solo amplía su huella comercial, sino que también mejora su capacidad de abastecimiento y optimiza costes en un entorno de presión inflacionaria.
El crecimiento del equipo humano ha sido constante. En los últimos tres años, la plantilla ha aumentado más de un 14%, reflejando lo que la compañía define como “un sólido crecimiento y un firme compromiso con el empleo en España”.
La estrategia combina expansión física con inversión en talento, en un momento en el que el sector de la distribución vive una intensa batalla por cuota de mercado.