CapgeminiCapgemini ha puesto en marcha en España un Expediente de Regulación de Empleo que afectará a un máximo de 748 trabajadores, según ha comunicado la propia compañía.
El ajuste se enmarca en un proceso de reestructuración vinculado a la transformación del negocio y al impacto creciente de la tecnología.
La consultora tecnológica francesa, con una plantilla de unas 11.000 personas en el país, ha justificado la medida en la evolución del sector, marcada por la automatización y el avance de la inteligencia artificial.
La compañía ya había adelantado hace dos semanas su intención de reorganizar su estructura interna.
El ajuste podría alcanzar a cerca del 7% de la plantilla en España, lo que sitúa la medida como uno de los movimientos más relevantes del año en el sector tecnológico dentro del mercado laboral español.
La compañía ha constituido ya la mesa de negociación con los representantes de los trabajadores y ha abierto el periodo de consultas, un paso obligatorio en este tipo de procesos colectivos.
Capgemini asegura que el proceso se desarrollará dentro del marco legal y con voluntad de diálogo.
El ERE se produce en un contexto de transformación del negocio marcado por la inteligencia artificial, que la empresa identifica como uno de los factores que están redefiniendo la demanda de servicios tecnológicos y de consultoría.
Si finalmente se ejecuta en su rango máximo, Capgemini se situaría entre los mayores expedientes de regulación del año en España, aunque por detrás de otros procesos como los de Telefónica, Iberia o Amazon, que han afectado a plantillas más amplias.
Los ajustes de Capgemini
El movimiento en España no es aislado. En enero, la compañía ya planteó en Francia un plan de ajuste que podría afectar a hasta 2.400 empleados, alrededor del 7% de su plantilla en ese país, en línea con su estrategia de adaptación organizativa.
Por ahora, la empresa no ha detallado qué áreas serán las más afectadas ni el calendario de ejecución del proceso en España.
El resultado final dependerá de la negociación con los representantes de los trabajadores en las próximas semanas.