El CEO de Emirates recompensará a su plantilla con cinco meses de salario por el éxito de la empresa

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La aerolínea Emirates de Dubái ha reportado un incremento del 60% en sus beneficios anuales, alcanzando los 17.230 millones de dirhams (4.314 millones de euros), superando con creces los 10.600 millones de dirhams del año anterior (2.654 millones de euros), según informa Reuters.

En el año fiscal hasta el 31 de marzo, Emirates transportó a 51,9 millones de pasajeros, aumentando su capacidad de asientos en un 21,4%. El jeque Ahmed bin Saeed Al Maktoum, presidente y director ejecutivo de la compañía, declaró que las perspectivas comerciales son positivas, anticipando una demanda fuerte y sostenida de viajes y transporte aéreo internacional. Sin embargo, destacó la necesidad de seguir monitoreando los costos y factores externos como los precios del petróleo y las fluctuaciones monetarias.

Emirates arrasa con el empuje del turismo tras la pandemia

Gracias a estos resultados sobresalientes, Emirates recompensará a su personal con una bonificación equivalente a 20 semanas de salario, que se pagará en la nómina de mayo. Esta medida es un reconocimiento al esfuerzo de los empleados durante el segundo año consecutivo de ganancias récord, después de la recuperación de la industria aérea tras la pandemia de coronavirus.

Además, la matriz Emirates Group también registró un beneficio anual récord, con un aumento del 71% hasta los 18.700 millones de dirhams (4.682 millones de euros). El grupo pagará un dividendo de 4.000 millones de dirhams (1.001 millones de euros) a su propietario, el fondo soberano de Dubái.

En términos de crecimiento de plantilla, la aerolínea aumentó su fuerza laboral en un 10% anual, alcanzando un récord de 112.406 empleados. Emirates y su unidad de asistencia en tierra han estado contratando personal globalmente para apoyar la expansión de sus operaciones y reforzar sus capacidades futuras. El grupo planea seguir contratando miles de tripulantes de cabina, pilotos, ingenieros, agentes de servicio al cliente, trabajadores de TI y otros especialistas para impulsar sus ambiciones de crecimiento.

Este es el segundo año consecutivo que Emirates anuncia significativas bonificaciones para su personal. En mayo de 2023, más de 50.000 empleados recibieron un pago equivalente a 24 semanas de salario, según informa The National.

Estas iniciativas subrayan el compromiso de Emirates con su equipo, destacando su papel crucial en el continuo éxito y expansión de la compañía en el competitivo mercado de la aviación.

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