España se prepara para incorporar unos 480.000 nuevos empleos de aquí a 2026, según un estudio de la Universidad Europea, impulsados principalmente por la adopción de herramientas digitales, la transición hacia la economía verde y la sostenibilidad.
El impacto de la Inteligencia Artificial (IA) y el Big Data se perfila como la tendencia de cambio más relevante, con un 86% de influencia en el mercado laboral, según el Foro Económico Mundial.
Sin embargo, José Manuel Corrales, coordinador del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la Universidad Europea, aclara que “la OCDE calcula que solo un 9% de los empleos son totalmente automatizables”, lo que limita los efectos negativos sobre la empleabilidad.
En el ámbito de la sostenibilidad, España se posiciona como uno de los principales empleadores de la Unión Europea en energías renovables y economía circular, consolidando el crecimiento de sectores estratégicos relacionados con el medio ambiente.
Sectores del empleo
El estudio también destaca un aumento de la demanda de técnicos en cuidados, enfermería especializada y personal de atención primaria, debido al envejecimiento de la población.
Esta tendencia se traslada a la industria farmacéutica, especialmente con la integración de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC).
Los sectores de logística y turismo seguirán siendo motores de la economía española, con un crecimiento estimado del Producto Interior Bruto (PIB) del 2,4% para 2026, consolidando su peso en la generación de empleo y en la actividad económica nacional.
En cuanto al teletrabajo, la tendencia se consolida a nivel europeo. Durante 2024, el 52,9% de empresas en Europa realizaron reuniones online y el 81% ofreció acceso remoto al correo corporativo.
En España, la adopción es menor: solo el 15,4% de los empleados teletrabajan, frente al 22,6% de la media de la UE. La Comunidad de Madrid es la excepción, con un 22,7% de trabajadores en remoto, alineándose con la media europea.
