GettyImagenLa contratación temporal siguió siendo la opción predominante frente a la contratación indefinida en el primer trimestre de 2026, manteniendo la tendencia ya observada durante 2025, según el director general del Grupo Adecco.
El mercado laboral continúa inclinándose hacia fórmulas flexibles en un contexto de incertidumbre empresarial, tal y como explicó el consejero delegado del grupo, Denis Machuel, durante una rueda de prensa telefónica.
En este periodo, la contratación indefinida se redujo en torno a un 7% en las dos principales divisiones de la compañía, Adecco y LHH, lo que refleja una moderación en el apetito de las empresas por compromisos laborales a largo plazo.
“Está relacionado con la incertidumbre y explica también por qué la contratación flexible está bastante activa, ya que la economía general es bastante buena”, señaló Machuel, según un reporte de El Economista México.
Añadió que muchos clientes “no se atreven” a contratar de forma indefinida, aunque necesitan cubrir sus necesidades operativas.
El comportamiento del grupo suizo de selección de personal suele anticipar la evolución del ciclo económico, dado que las empresas tienden a ajustar primero la contratación temporal en entornos de mayor cautela.
Lo que ve Adecco
A pesar de esta tendencia global, el grupo destacó excepciones relevantes. España, Latinoamérica y Asia-Pacífico mostraron un comportamiento diferente, con un crecimiento de la contratación indefinida de hasta doble dígito en el trimestre finalizado el 31 de marzo.
En paralelo, la marca Adecco registró un crecimiento de dos dígitos en varias regiones clave, entre ellas la Península Ibérica, los países nórdicos, Norteamérica, Latinoamérica y Asia, lo que contribuyó a unos resultados mejores de lo previsto.
La compañía suiza alcanzó unos ingresos de 5.660 millones de euros en el trimestre, por encima de las estimaciones del consenso de analistas, situadas en 5.560 millones de euros.
El grupo también descartó impactos relevantes del conflicto en Oriente Medio sobre el mercado laboral durante el periodo analizado, una evolución que sorprendió a la propia dirección.
Machuel señaló que no se han producido interrupciones operativas en la región y que las economías locales continúan mostrando resiliencia.