Grupo IndraIndra refuerza su apuesta por Galicia en plena carrera por el talento tecnológico. La compañía prevé incorporar este año 170 nuevos profesionales en la comunidad, un movimiento que responde a la creciente necesidad de perfiles altamente cualificados en áreas estratégicas como defensa, digitalización e inteligencia artificial.
El anuncio, realizado por la directora general de Recursos Humanos, María del Carmen Moneva, llega en el marco del nuevo plan de crecimiento regional. Galicia no parte de cero: Indra ya cuenta con más de 1.680 empleados distribuidos en 14 centros, lo que sitúa a la región como uno de los polos relevantes del grupo en España.
El incremento de plantilla no es solo cuantitativo. La compañía busca perfiles con alta especialización, desde ingenieros hasta técnicos de formación profesional vinculados a la fabricación electrónica.
La prioridad es construir capacidades críticas que sostengan el crecimiento industrial y tecnológico a medio plazo, en un contexto de fuerte competencia por el talento.
Este impulso se apoya en proyectos ya en marcha. Entre ellos, la ampliación del centro de ingeniería en guerra electrónica, el desarrollo de la fábrica de chips en Vigo o el centro de ensayos de vuelo en Rozas.
El plan de Indra
Estas iniciativas consolidan a Galicia como enclave clave en áreas sensibles como la defensa y la innovación avanzada.
El plan se extiende a todas las divisiones del grupo, desde Defensa y Seguridad hasta Espacio o Minsait.
La transversalidad de la estrategia refleja que el crecimiento no se limita a un único negocio, sino que responde a una visión integrada del desarrollo tecnológico.
Sin embargo, el principal reto sigue siendo la disponibilidad de talento. Indra reconoce que la colaboración con universidades, centros de formación profesional y administraciones públicas será determinante para cubrir la demanda.
La adaptación de los programas formativos a las necesidades reales de la industria aparece como un factor crítico.
En este escenario, la compañía busca posicionarse como motor de empleo cualificado en la región. El objetivo es claro: convertir a Galicia en un hub tecnológico capaz de atraer, formar y retener talento, reforzando al mismo tiempo el tejido industrial local.