GettyImagenLa Seguridad Social registró en febrero 3.076.841 afiliados extranjeros, tras sumar 202.443 ocupados en los últimos 12 meses, lo que supone un incremento interanual superior al 7%.
Desde la reforma laboral, más de 800.000 trabajadores extranjeros se han incorporado al sistema, representando el 43,7% del empleo creado desde entonces.
En términos relativos, los trabajadores foráneos constituyen ya el 14,2% del total de cotizantes, seis décimas más que hace un año.
Si se eliminan los efectos estacionales, la cifra de afiliados extranjeros se eleva hasta 3,18 millones.
La ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, destacó que “el papel de los trabajadores extranjeros refleja el dinamismo de nuestra economía y la capacidad de integración del mercado laboral español”.
Entre los colectivos con mayor crecimiento destacan los venezolanos, con 35.289 afiliados más en el último año, multiplicando por nueve su presencia en la última década.
También se ha registrado un aumento notable entre colombianos y peruanos. Marruecos sigue liderando en volumen absoluto con 375.845 cotizantes, seguido de Rumanía, Colombia, Venezuela e Italia.
El impacto de los trabajadores extranjeros se percibe especialmente en sectores clave del Régimen General: Hostelería (28,9%), Agricultura (26,8%), Construcción (24%), Transporte (17,7%) y Actividades Administrativas (17,4%), así como en los sistemas especiales del Hogar y Agrario, donde su participación supera el 40% y 37% respectivamente.
Además, su contratación indefinida alcanza el 88,7%, superando incluso a los trabajadores nacionales, mientras que la temporalidad cae a mínimos históricos (11,3%).
El empleo autónomo también refleja un crecimiento destacado: más de 500.000 trabajadores extranjeros por cuenta propia, especialmente en sectores de alta cualificación como Telecomunicaciones (+10,7%) y Edición y Producción de contenidos (+9,22%).
El impacto extranjeros
El talento internacional no solo fortalece la economía, sino que impulsa la innovación y la competitividad de España.
Saiz subrayó la importancia de la migración para compensar el envejecimiento poblacional y potenciar el crecimiento económico.
Las reformas recientes en homologación de títulos y los instrumentos de atracción de talento han reducido los tiempos administrativos y permitido que profesionales altamente cualificados puedan incorporarse rápidamente al mercado laboral.
El Gobierno también ha iniciado un proceso de regularización extraordinaria que permitirá legalizar la situación de miles de residentes, consolidando su integración, formalizando relaciones laborales y reduciendo la economía sumergida.
La combinación de políticas migratorias, laboral y de talento muestra cómo España gestiona la inmigración como una oportunidad económica y social.