Inditex, Mango y los sindicatos firman el primer gran convenio

Tienda de ZaraZara

El sector de la moda en España acaba de dar un paso importante a nivel laboral. La patronal ARTE, donde están integradas compañías como Inditex, Mango, Primark o H&M, firmó junto a los sindicatos CCOO y Fetico el texto definitivo del que será el primer convenio colectivo estatal para las grandes cadenas comerciales del sector textil y del calzado.

El acuerdo afectará a más de 120.000 trabajadores en toda España y supone un movimiento histórico dentro de una industria que llevaba años funcionando bajo convenios provinciales y condiciones muy diferentes dependiendo del territorio.

Se busca unificar criterios laborales

La firma del convenio busca precisamente unificar criterios laborales para algunas de las mayores compañías de moda que operan en el país. Entre los principales puntos destacan mejoras en condiciones salariales, organización laboral y regulación común para empleados de tiendas y grandes superficies vinculadas al retail textil.

El movimiento también refleja cómo el sector está entrando en una nueva etapa. Las grandes cadenas de moda no solo están transformando sus modelos de negocio a nivel digital y logístico, sino también en la gestión de personas, un tema cada vez más relevante dentro de compañías con plantillas gigantescas y alta rotación laboral.

La creación de ARTE ya marcó hace tiempo un cambio importante dentro de la industria. La asociación nació precisamente para dar voz conjunta a las grandes marcas del retail textil en asuntos regulatorios, laborales y estratégicos. Ahora, con este convenio, consolida todavía más su peso dentro del sector.

Para compañías como Inditex o Mango, el acuerdo llega además en un contexto donde el foco sobre las condiciones laborales en el mundo de la moda es cada vez mayor, tanto por parte de sindicatos como de consumidores e inversores.

Aunque todavía quedan detalles pendientes sobre la aplicación concreta de algunas medidas, el consenso alcanzado entre empresas y sindicatos supone uno de los mayores acuerdos laborales recientes dentro del retail español y sienta las bases para redefinir las relaciones laborales en uno de los sectores que más empleo genera en el país.

© Reproducción reservada