Los trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo (ERE) de reducción de jornada se dispararon un 119,9% en julio, hasta alcanzar las 1.258 personas, según los datos provisionales del Ministerio de Trabajo y Economía Social.
El incremento contrasta con la evolución de los despidos colectivos, que descendieron un 30,5% interanual, hasta 3.473 trabajadores. También cayeron un 25,7% los empleados afectados por suspensiones de contrato, hasta 4.561 personas.
¿Qué pasa más allá del ERE?
En conjunto, los despidos, las reducciones de jornada y las suspensiones de empleo afectaron en julio a 9.292 trabajadores, un 20,7% menos que en el mismo mes de 2025.
Por causas, 1.529 trabajadores, el 16,5% del total, estuvieron incluidos en expedientes motivados por fuerza mayor, un 28,9% más que un año antes. Los otros 7.763, el 83,5%, correspondieron a causas económicas, técnicas, organizativas y de producción (ETOP), un 26,3% menos.
Por sectores, el número de trabajadores afectados por regulaciones de empleo disminuyó en todos los grandes ámbitos salvo en el agrario, donde aumentó un 354,5%, hasta 50 personas. La industria concentró 5.287 afectados, los servicios 3.720 y la construcción 235.
En los despidos colectivos, el agrario volvió a ser la excepción, con un aumento del 483,3%, hasta 35 trabajadores. En cambio, los afectados cayeron un 43,6% en industria, un 44,4% en construcción y un 24,3% en servicios.
En las reducciones de jornada, la industria fue el único sector al alza, con un 303,3% más, hasta 1.101 trabajadores. La construcción registró el mayor descenso, del 94,1%.
Por comunidades, Cataluña lideró en términos absolutos, con 2.386 trabajadores afectados, seguida de País Vasco, Comunidad Valenciana, Andalucía y Madrid.
