La ausencia de CGT, UGT y ÚTIL en la reunión de mediación prevista este martes ante el SIMA ha obligado a Airbus a aplazar el encuentro hasta el próximo 20 de agosto, en un contexto marcado por la huelga indefinida convocada por estos sindicatos a partir del 24 de agosto.
El fabricante ha señalado que la mediación puede servir para establecer un marco de negociación “estable” que permita buscar soluciones consensuadas y alcanzar acuerdos firmes que “respondan a la situación actual y refuercen nuestro proyecto común para todos los empleados”.
Airbus ha reiterado además que su intención es avanzar en el proceso. “Es voluntad de Airbus actuar con máxima responsabilidad para obtener un acuerdo beneficioso para todos. Por ello, haremos todos los esfuerzos posibles para seguir avanzando”, ha indicado la compañía.
¿Por qué hay un conflicto sindical en Airbus?
El conflicto laboral se arrastra desde finales de julio, cuando Airbus recurrió al SIMA para tratar de acercar posiciones después de que el 49,15% de la plantilla rechazara el preacuerdo alcanzado con Sipa y CCOO. El 45,95% votó a favor.
Desde el 27 de julio, la actividad en los centros de Airbus España volvió a la normalidad tras la retirada de la convocatoria de huelga por parte de Sipa, que consideró que había perdido la confianza de los trabajadores.
El preacuerdo contemplaba subidas salariales del 5% en 2026 y otro 5% en 2027, además de un 0,5% anual para RSI y otro 0,5% para promociones.
También incluía una paga de final de ciclo de 2.000 euros brutos, un sistema de garantía salarial y el mantenimiento de los dos días de teletrabajo actuales, entre otras medidas.
La nueva cita del 20 de agosto se producirá apenas cuatro días antes del inicio previsto de la huelga indefinida.
