GettyImagenRenfe ha anunciado su Oferta Pública de Empleo (OPE) 2026 para la división de Ingeniería y Mantenimiento, con la incorporación de 360 nuevos operadores de ingreso destinados a reforzar talleres y bases de mantenimiento de la compañía.
Esta convocatoria forma parte del plan de empleo 2026, que contempla sumar más de 2.000 profesionales en distintas áreas, en línea con la tasa de reposición ordinaria y el acuerdo alcanzado tras la desconvocatoria de la huelga de febrero.
Las plazas se distribuyen entre seis especialidades: 173 ajustador-montador, 142 electricidad, 6 chapista/soldadura, 8 máquinas y herramientas y 31 suministros, reforzando así las funciones técnicas esenciales para garantizar la operatividad de la flota ferroviaria.
Los interesados podrán inscribirse hasta el 2 de abril, iniciando un proceso selectivo que garantizará la selección de candidatos que cumplan con los requisitos establecidos.
Con esta convocatoria, Renfe reafirma su apuesta por el empleo estable y de calidad, al tiempo que avanza en la renovación generacional de su plantilla.
El plan de Renfe
La compañía busca facilitar el acceso de nuevos profesionales a puestos estratégicos que son clave para mantener la movilidad sostenible en España, reforzando su compromiso con la eficiencia y seguridad del transporte ferroviario.
Además de esta OPE, Renfe ha publicado otra convocatoria orientada a 550 nuevos maquinistas, cuya inscripción permanecerá abierta hasta el 24 de marzo en el portal web de empleo de la compañía.
Estas iniciativas reflejan un esfuerzo coordinado para cubrir vacantes críticas y garantizar la continuidad operativa en un sector estratégico para la economía y la conectividad nacional.