CCOO elevará la presión judicial contra Campofrío por el abono de la bolsa de vacaciones conforme a la doctrina del Tribunal Supremo.
El sindicato ha anunciado que presentará demandas individuales en los centros afectados al considerar que la empresa incumple la obligación de pagar durante las vacaciones la media de los conceptos salariales habituales.
Según ha explicado la organización en un comunicado, «Campofrío incumple su obligación de abonar a las personas trabajadoras, durante sus vacaciones, la media de los conceptos económicos habituales y ordinarios», tal y como establecen las sentencias del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) y del Tribunal Supremo (TS).
CCOO subraya que la vía del diálogo no ha dado resultados. Pese a las conversaciones mantenidas con la compañía para tratar de encauzar el conflicto, «la solución no llega», lamenta el sindicato.
El último intento tuvo lugar este martes en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA), tras la presentación de un conflicto colectivo.
En ese encuentro, añade la central sindical, «se puso de manifiesto que a Campofrío le importa muy poco no cumplir con sus obligaciones legales».
A juicio de CCOO, la empresa se limita a aplazar el problema y «se conforma con negociar el asunto según vaya finalizando la vigencia de los distintos pactos de empresa».
Las acciones de Campofrío
La organización rechaza de plano este planteamiento y recuerda que «no se trata de abrir ninguna negociación, sino de aplicar la doctrina del Supremo y abonar los atrasos de 2024 y 2025».
En términos económicos, el impacto para la plantilla es relevante: «Por cada día de vacaciones, la mayoría de la plantilla pierde entre veinte y treinta euros. Un dineral», advierte el sindicato.
Ante la falta de avances, CCOO ha decidido activar la vía judicial con demandas individuales en cada uno de los centros de trabajo afectados, una estrategia con la que busca el reconocimiento de los derechos salariales conforme a la jurisprudencia vigente.
