Sindicatos convocan manifestación por salarios en Iberdrola

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Los sindicatos UGT FICA, CCOO de Industria y ELA han anunciado una manifestación nacional en Madrid para este sábado, en el marco de la negociación del IX Convenio de Iberdrola.

La protesta busca exigir una subida salarial que garantice el mantenimiento del poder adquisitivo de los trabajadores de la compañía eléctrica.

En un comunicado, UGT FICA subraya que Iberdrola registró beneficios históricos de 6.285 millones de euros en 2025, mientras que la plantilla ha perdido poder adquisitivo.

Según el sindicato, en el último lustro los empleados han visto reducido su poder de compra en más de un 16%, sin que la empresa lo reconozca o compense.

Los sindicatos destacan que los aproximadamente 9.000 trabajadores y trabajadoras de Iberdrola realizan un trabajo esencial, demostrado en situaciones críticas como apagones, incendios forestales o inundaciones durante 2024.

Por ello, consideran que merecen un respeto y una remuneración acorde con su labor.

UGT FICA critica además la posición de bloqueo que la compañía mantiene en las negociaciones, iniciadas en enero de 2025.

La oferta de Iberdrola

La propuesta actual de Iberdrola, aseguran, contempla incrementos salariales que no alcanzan a cubrir la inflación, lo que supondría un nuevo recorte del poder adquisitivo acumulado desde 2021.

Según los sindicatos, las subidas anuales del 0,7% no compensan la pérdida que ya supera el 16%.

La manifestación está programada para comenzar a las 12:00 horas en la Puerta de Alcalá, avanzando hacia Cibeles y culminando en la Puerta del Sol, donde se realizará una concentración.

La iniciativa busca visibilizar la presión de los trabajadores sobre la compañía y reclamar que las negociaciones del convenio se conduzcan de manera justa y transparente.

Con esta movilización, UGT, CCOO y ELA quieren enviar un mensaje claro a Iberdrola: los trabajadores exigen una revisión salarial que refleje el esfuerzo y la importancia de su trabajo, especialmente en un contexto donde la empresa obtiene beneficios récord mientras su plantilla sigue perdiendo poder adquisitivo.

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