La plantilla de Airbus en España ha decidido mantener la huelga indefinida y no suspender las movilizaciones, después de las votaciones celebradas este lunes en los centros de Getafe (Madrid), San Pablo y Tablada (Sevilla).
La decisión contrasta con la adoptada el pasado viernes en Illescas (Toledo), donde los trabajadores respaldaron pausar el paro. En Albacete y Cádiz no se celebraron votaciones, aunque sus plantillas han comunicado que asumirán el criterio mayoritario.
En el conjunto de los centros, el 81,2% de los participantes votó por mantener la huelga, frente al 16,4% que apoyó su suspensión. El 2,4% restante se abstuvo.
¿Cuál es el conflicto dentro de Airbus?
La consulta se produce después de la última propuesta planteada por Airbus, que incluye vincular los salarios al IPC real y una recuperación del poder adquisitivo del 7,6%, además de otras mejoras económicas y laborales.
La oferta contempla también destinar un 0,5% adicional a las revisiones salariales individuales y otro 0,5% a promociones profesionales internas. Airbus plantea asimismo conservar el acuerdo vigente de teletrabajo y los pactos individuales, con un límite del 40% de la jornada en remoto.
El conflicto tendrá este martes un nuevo capítulo con una reunión formal de mediación entre la dirección y la representación legal de los trabajadores en el SIMA.
La compañía mantiene que un acuerdo definitivo requiere previamente la desconvocatoria o paralización inmediata de la huelga por parte de los sindicatos.
“Estamos plenamente comprometidos a alcanzar un acuerdo. Vemos una gran buena voluntad en muchas áreas, lo que nos da la confianza de que podemos tener éxito en encontrar un camino común hacia adelante”, aseguró Airbus la pasada semana.
