MoncloaEl Ministerio de Trabajo y Economía Social se reúne este lunes a las 10:00 horas con los agentes sociales para avanzar en la negociación de la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2026, en un contexto en el que el Gobierno busca cerrar el acuerdo cuanto antes.
La propuesta que el Ejecutivo planteó en la última reunión, celebrada el pasado 7 de enero, contempla una subida del 3,1%, situando el SMI en 1.221 euros mensuales en 14 pagas, sin tributación en el IRPF, y con efectos retroactivos desde el 1 de enero, una vez se apruebe.
Esta propuesta está alineada con las recomendaciones del Comité de Expertos que asesora al Gobierno, que sugirió un incremento del 3,1% si el SMI continúa exento de tributación, o del 4,7% en caso de que pase a tributar.
El Gobierno también ha intentado atraer a la patronal a la mesa de negociación comprometiéndose a estudiar de forma “seria” una relajación de la Ley de Desindexación en los contratos públicos, una demanda que han compartido tanto sindicatos como empresarios. Además, Trabajo mantiene su apuesta por la indexación del SMI a los contratos públicos, una medida que ha defendido en varias ocasiones, aunque hasta ahora ha topado con la resistencia del Ministerio de Hacienda.
La ministra Yolanda Díaz ha reconocido discrepancias con el ala socialista del Gobierno en esta materia, pero ha asegurado que trabaja en una propuesta conjunta con Hacienda sobre la indexación del SMI.
Sindicatos y patronal, a la espera
Tras la última reunión, CCOO y UGT se comprometieron a estudiar la propuesta del Gobierno, y todo apunta a que avalearán el incremento del 3,1%, dado que lo consideran superior a la inflación media de 2025 (2,7%) y compatible con la recomendación de la Carta Social Europea de situar el SMI en el 60% del salario medio neto.
Por su parte, la patronal mantiene la cautela a la espera de conocer qué presenta Trabajo en el encuentro de este lunes. La CEOE, que no apoyó las subidas de 2024 y 2025, ha mostrado una actitud “propositiva” en la negociación, y tanto Díaz como el secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, se han mostrado esperanzados en que se sume al acuerdo.
Si finalmente la CEOE se incorpora, la subida del SMI sería el doble de lo planteado por la patronal, que aboga por un aumento del 1,5%, hasta los 1.202 euros mensuales.
SMI sin tributación y futuro de la reforma
Lo que sí parece seguro es que el SMI 2026 seguirá exento de tributación, ya que el Ministerio de Trabajo ha consensuado con Hacienda que la subida no tributará, según ha confirmado el secretario de Estado de Trabajo.
En paralelo, el Gobierno busca aprobar la subida del SMI y la reforma de las reglas de absorción y compensación salarial, una medida que permitiría avanzar en la transposición de la directiva europea de salarios mínimos. Sin embargo, un acuerdo tripartito en esta materia se presenta complicado, ya que Trabajo y sindicatos quieren impulsar la reforma, mientras que la CEOE la rechaza.
Contexto
De momento, y hasta que se apruebe el nuevo importe, el SMI se mantiene en 1.184 euros al mes en 14 pagas, cifra con la que comenzó 2026 y que fue fijada tras la subida del 4,4% aprobada en febrero de 2025 en acuerdo con CCOO y UGT, sin el apoyo de la patronal.
La última vez que CEOE y Cepyme respaldaron la subida del SMI fue en 2020, cuando el salario mínimo subió de 900 a 950 euros. Aunque el Ministerio no está obligado a negociar el incremento, suele buscar el consenso con sindicatos y empresarios, algo que este año parece estar más cerca de lograrse.