VassLa consultora tecnológica Vass ha iniciado un proceso de reestructuración que podría afectar a un máximo del 13% de su plantilla en España, compuesta actualmente por alrededor de 2.300 empleados. La compañía ha comunicado a sus trabajadores la apertura de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) y el comienzo de las negociaciones con los representantes sindicales.
La decisión llega en un momento de transformación para la firma fundada por Javier Latasa en 1999. Durante los últimos años, Vass ha protagonizado una intensa estrategia de crecimiento basada en adquisiciones, incorporando 11 compañías e integrando operaciones en 26 países bajo una estructura global de ventas y operaciones.
¿Cuál es el objetivo?
Según fuentes cercanas a la empresa, el objetivo de este ajuste es adaptar la organización a un entorno marcado por la ralentización del crecimiento del sector tecnológico tras varios años de expansión acelerada. La compañía busca construir una estructura “más eficiente, ágil y sostenible” que le permita mantener su competitividad en un mercado cada vez más exigente.
El movimiento sitúa a Vass en la misma línea que otras grandes consultoras tecnológicas que han acometido procesos similares en España durante los últimos meses. Capgemini cerró recientemente un ERE que afectó a 710 empleados, mientras que Inetum mantiene abierto otro proceso que alcanza a más de 400 trabajadores.
A pesar del ajuste, la empresa asegura que todas sus líneas de negocio seguirán operando con normalidad. Tanto los proyectos en curso como las funciones comerciales continuarán desarrollándose sin cambios significativos, mientras que España seguirá siendo uno de los mercados estratégicos dentro de su plan global de crecimiento.
Facturación del 22,5%
La reestructuración coincide además con otro frente abierto para la compañía. Aunque Vass registró un crecimiento de la facturación del 22,5% en 2025, actualmente negocia con las entidades financieras una reordenación de una deuda de 148 millones de euros, una operación que, según fuentes conocedoras del proceso, se encuentra muy avanzada.
Con este paso, la tecnológica busca reforzar su posición para afrontar una nueva etapa en la que la eficiencia operativa y la inteligencia artificial marcarán buena parte de la evolución del sector.