Primer Premio CEO 5.0Los directivos José María Álvarez-Pallete y Laura Urquizu han sido distinguidos con el Primer Premio CEO 5.0, otorgado ex aequo por el Club Excelencia en Gestión durante los Premios Anuales de Gestión 2025.
Se trata de la primera edición de un reconocimiento que quiere poner en valor a los líderes empresariales capaces de integrar propósito, tecnología y enfoque humano en un entorno de transformación acelerada.
El galardón destaca a ambos ejecutivos como referentes del liderazgo empresarial, ejemplo de gestión excelente y defensores de un modelo basado en la sostenibilidad, la ética y la innovación.
El Club Excelencia en Gestión subraya que sus trayectorias representan con claridad la llamada Gestión 5.0, un enfoque que combina impacto social, visión tecnológica y atención a las personas.
Durante su intervención, Laura Urquizu ofreció una reflexión centrada en el papel del liderazgo en plena disrupción digital.
“Los líderes que marcarán la diferencia serán aquellos capaces de combinar visión tecnológica con una profunda orientación humana. El liderazgo 5.0 no trata sólo de dirigir empresas, trata de inspirar a seres humanos para crear lo que las máquinas solas jamás podrán imaginar”, afirmó tras recibir el galardón.
El jurado reconoció a Urquizu por su trayectoria al frente de Red Points, donde impulsa la expansión internacional de la compañía y consolida su posición como referente global en la protección de marcas y derechos digitales.
Lo que vio el Primer Premio CEO 5.0
Se valoró especialmente su apuesta por la sostenibilidad, la diversidad y la proyección de un liderazgo con impacto real.
Por su parte, Álvarez-Pallete centró su discurso en los desafíos de la revolución tecnológica actual. “Estamos viviendo la mayor revolución tecnológica de la historia de la humanidad, y eso va a requerir de todos nosotros un esfuerzo de adaptación y de abrir nuestras mentes”, señaló.
El jurado distinguió al expresidente de Telefónica por su capacidad para anticipar cambios, liderar transformaciones profundas y mantener un estilo de gestión coherente y orientado a resultados sostenibles.
El director general del Club Excelencia en Gestión, Ignacio Babé, destacó que este doble reconocimiento simboliza “el presente y el futuro del liderazgo”, poniendo en valor la coherencia ética y la integración entre tecnología y humanidad.
La gala incluyó una ponencia de Antonio Huertas Mejías, presidente y CEO de Mapfre, quien trazó una original analogía entre la gestión empresarial y Lux, el último disco de Rosalía, dentro de un encuentro cuyo lema fue “Sinfonía para la gestión del futuro”.