CaixaBankCaixaBank ha reorganizado parte de su equipo directivo con el nombramiento de Jordi Soldevila como nuevo director de Comunicación y Relaciones Institucionales, cargo que asumirá tras la correspondiente validación del Banco Central Europeo (BCE) y que le llevará a incorporarse también al comité de dirección de la entidad.
Soldevila toma el relevo de Mª Luisa Martínez Gistau, quien cierra una etapa de 25 años al frente de esta área, una década de ellos como integrante del máximo órgano ejecutivo del banco. La directiva continuará vinculada a CaixaBank durante los próximos meses para garantizar una transición ordenada antes de emprender nuevos proyectos profesionales.
¿Quién es Jordi Soldevila?
El nombramiento supone una apuesta por el talento interno. Licenciado en Administración y Dirección de Empresas por IQS y con formación directiva en IESE, Jordi Soldevila ha desarrollado toda su trayectoria profesional dentro del Grupo CaixaBank. Hasta ahora ejercía como consejero delegado de BuildingCenter y director de Real Estate de Activos Adjudicados, acumulando una amplia experiencia en procesos de transformación corporativa, desarrollo de negocio y gestión de activos inmobiliarios.
La reorganización también afecta a BuildingCenter, donde Borja Kaiser, hasta ahora director general de la compañía, ha sido nombrado consejero y está previsto que asuma próximamente el cargo de consejero delegado, dando continuidad a la gestión de la filial inmobiliaria.
Relevo en la empresa
El relevo se produce en un momento en el que la comunicación corporativa y las relaciones institucionales han adquirido un peso cada vez mayor dentro del sector financiero. La transformación digital, el aumento de las exigencias regulatorias y la importancia de la reputación corporativa han convertido estas áreas en elementos estratégicos para las grandes entidades bancarias.
Con estos cambios, CaixaBank refuerza su estructura directiva manteniendo una estrategia basada en la promoción de perfiles con amplio conocimiento interno de la organización. Un movimiento que busca garantizar la continuidad de la gestión y consolidar el posicionamiento de la entidad en una nueva etapa marcada por la innovación, la regulación y la confianza del mercado.