Dina Chaves y Luisa CastroClarkeModet continúa consolidando su estrategia de crecimiento y transformación con el anuncio de dos nombramientos estratégicos que refuerzan su apuesta por el talento interno. Dina Chaves, hasta ahora directora corporativa de Consultoría, asume la Dirección Global de Negocio Internacional, mientras que Luisa Castro, anteriormente al frente del área de Patentes y Traducciones, pasa a liderar la Dirección de Operaciones y Calidad del grupo.
¿Quién es Dina Chaves?
Con este movimiento, la compañía busca fortalecer su estructura directiva y acelerar su posicionamiento en mercados clave. En su nuevo rol, Dina Chaves será la responsable de liderar la estrategia de expansión internacional, con especial foco en Asia y Norteamérica. La directiva cuenta con más de 20 años de experiencia internacional en consultoría de propiedad intelectual, transferencia tecnológica y valoración de intangibles, además de una trayectoria de una década dentro de ClarkeModet.
Su perfil combina experiencia corporativa y visión institucional, tras haber ocupado cargos de alta responsabilidad en el ámbito de la innovación en Portugal. A nivel académico, Chaves es licenciada en Sociología y máster en Globalización y Propiedad Intelectual por la Universidad de Coimbra, además de haber participado en el programa Women on Boards (W50) de UCLA Anderson School of Management.
La trayectoria de Luisa Castro
Por su parte, Luisa Castro asume la Dirección Corporativa de Operaciones y Calidad, desde donde impulsará proyectos de transformación operativa y mejora del servicio en las compañías del grupo presentes en 13 países. Con más de 15 años de experiencia en ClarkeModet, Castro ha desempeñado distintos roles técnicos y comerciales en Europa y Latinoamérica. Su perfil técnico se refuerza con su formación en Farmacia Industrial, así como con un máster y doctorado en Propiedad Intelectual e Innovación, además de su acreditación como Agente Oficial de Propiedad Industrial en Portugal.
Ambos nombramientos reflejan una línea estratégica clara bajo el liderazgo de María Garaña: construir un equipo directivo internacional, diverso y con profundo conocimiento del negocio. En un contexto donde la innovación, la digitalización y la gestión de intangibles ganan peso estratégico, ClarkeModet busca posicionarse como socio clave para empresas que quieren transformar su propiedad intelectual en valor económico real.
Con más de 145 años de historia, presencia directa en 13 países y un equipo de 600 profesionales, ClarkeModet refuerza así su estructura para afrontar una nueva etapa marcada por la internacionalización, la tecnología y el crecimiento sostenible. La apuesta por el talento interno se consolida como uno de los pilares para seguir liderando el ecosistema de activos intangibles en los mercados de habla hispana y portuguesa.