Enric Carbonell Mercadona ha renovado parte de su comité de dirección con la incorporación de Enric Carbonell, hasta ahora director general del Valencia Basket Club. El directivo se suma al máximo órgano ejecutivo de la compañía en el marco de una reorganización interna que también supone la salida de Héctor Hernández, quien abandona la empresa de mutuo acuerdo tras 23 años de trayectoria.
¿Qué responsabilidades asumirá Enric Carbonell?
Además de incorporarse al comité de dirección, Carbonell pasará a gestionar el Roig Arena y la Fundación Trinidad Alfonso dentro de la nueva estructura organizativa del grupo. Su nombramiento refuerza el peso de los proyectos estratégicos vinculados al ecosistema impulsado por el presidente de Mercadona, Juan Roig.
¿Por qué deja la compañía Héctor Hernández?
Mercadona ha informado de que la salida de Héctor Hernández se produce de mutuo acuerdo, poniendo fin a una etapa de más de dos décadas en la empresa. Durante ese tiempo desempeñó diferentes responsabilidades, hasta convertirse en director general Financiero, de Relaciones Externas y Legado. La compañía ha agradecido públicamente su contribución y el trabajo desarrollado durante estos años.
¿Cómo se redistribuyen las áreas de gestión?
La reestructuración implica un nuevo reparto de competencias entre los miembros del comité de dirección. Patricia Tobía, hasta ahora directora general de Informática, incorporará también el área Financiera a sus responsabilidades. Por su parte, José Jordá, director general de Tiendas y Recursos Humanos, asumirá la dirección de Relaciones Externas.
¿Qué otros cambios introduce Mercadona?
La compañía también ha modificado la denominación del área de Logística, dirigida por David Cid, que pasará a llamarse dirección de Logística y Sostenibilidad. Con este cambio, Mercadona busca reforzar el papel de la sostenibilidad dentro de su estructura operativa y alinearla con su estrategia de crecimiento a largo plazo.
¿Qué refleja esta reorganización?
Los cambios en la cúpula directiva evidencian una nueva etapa en la organización de Mercadona, con una redistribución de funciones entre sus principales ejecutivos y la incorporación de nuevos perfiles para afrontar los próximos retos del grupo, tanto en el ámbito empresarial como en los proyectos vinculados al ecosistema de Juan Roig.