JTI, una de las principales compañías tabaqueras a nivel mundial, ha anunciado el nombramiento de Claudio Ferreira como nuevo director general para su división en Iberia, que abarca los mercados de España peninsular, Islas Canarias, Portugal, Andorra y Gibraltar. Ferreira toma el relevo de John Freda, quien continuará desarrollando nuevas responsabilidades dentro del grupo en el ámbito internacional, en un movimiento que refleja la política de promoción interna y continuidad estratégica de la compañía.
Con este nombramiento, JTI consolida su visión de largo plazo en un mercado considerado prioritario a nivel global. España y el clúster ibérico han ganado peso dentro del mapa estratégico del grupo tras un ejercicio positivo, marcado por una evolución sólida del negocio y avances relevantes en su estrategia de productos de riesgo reducido. En este ámbito, destaca el lanzamiento de Ploom AURA, la nueva generación de su dispositivo de tabaco calentado, que refuerza la apuesta de la compañía por la innovación y la diversificación de su portafolio.
Una trayectoria internacional de más de dos décadas
Claudio Ferreira cuenta con más de 20 años de experiencia dentro de JTI, con una carrera internacional que combina perfiles de marketing, ventas y gestión general. Se incorporó al grupo en Brasil en 2002, liderando el área de Marketing Intelligence para América y ocupando posteriormente diferentes posiciones en Commercial & Trade Marketing.
En 2010 se trasladó a la sede central de Ginebra, donde fue nombrado vicepresidente de Camel en 2013. Más adelante, en 2015, asumió la dirección de Marketing & Sales para Europa del Este, antes de convertirse en director general de JTI Brasil en 2018, con base en São Paulo. Desde noviembre de 2022, ha liderado el área de Global Travel Retail, una de las divisiones con mayor crecimiento dentro del grupo.
Ahora, al frente del negocio en Iberia, Ferreira asume el reto de consolidar el liderazgo regional de JTI, impulsando un crecimiento responsable, reforzando la innovación y apostando por el desarrollo del talento interno. En un entorno regulatorio y de consumo en constante transformación, su llegada marca una nueva etapa para la compañía en uno de sus mercados clave en Europa.
