Miguel Valdivieso / KPMGKPMG ha reforzado su área de transformación de personas y organizaciones con la incorporación de Miguel Valdivieso como nuevo socio responsable de la práctica de Consultoría de Recursos Humanos dentro de la división de Transformación y Tecnología de Consulting Corporates en España.
El movimiento se enmarca en un contexto en el que la inteligencia artificial está acelerando la transformación de los modelos de trabajo y de gestión del talento, según ha dicho la empresa a través de un comunicado.
La firma sitúa esta incorporación en un momento de cambio estructural para las empresas.
“La irrupción de la IA está acelerando la necesidad de reinventar cómo trabajan las organizaciones”, un fenómeno que está impactando en el desarrollo de los profesionales y en la evolución de los modelos de liderazgo, cultura y gestión del talento.
¿Cuál es el trabajo del nuevo ejecutivo de KPMG?
Desde su nuevo puesto, Valdivieso liderará el diseño de soluciones orientadas a la transformación del modelo de talento y organización de las compañías, combinando estrategia, tecnología y evolución del workforce.
El objetivo es generar impacto directo en el negocio a través de la adopción de nuevas capacidades digitales y organizativas.
Con esta operación, KPMG busca reforzar su propuesta de valor en transformación de Recursos Humanos, apoyándose en capacidades de consultoría estratégica, transformación organizativa y adopción de inteligencia artificial aplicada a las personas.
La firma trabaja además con un ecosistema de alianzas tecnológicas que incluye a compañías como SAP, Oracle, Workday y Microsoft.
En este contexto, la dirección de la firma destaca el papel del nuevo socio en la evolución del área. “Este refuerzo del equipo nos permite seguir impulsando nuestras capacidades en transformación de talento y organización, integrando tecnología, datos y soluciones de nuestro ecosistema de partners”, subraya Belén Díaz, socia responsable de Transformación y Tecnología de Consulting Corporates de KPMG en España.
¿Quién es Miguel Valdivieso?
Valdivieso cuenta con más de 25 años de experiencia en procesos de transformación empresarial, digitalización de Recursos Humanos y desarrollo de capacidades organizativas.
Ha ocupado puestos directivos en compañías como Accenture, donde fue Managing Director en Talent & Organization, e IBM, donde lideró la práctica de Talent & Transformation.
Para la firma, la transformación del área de personas es ya un eje estratégico. “La incorporación de Miguel refuerza nuestra apuesta por acompañar a nuestros clientes en algunos de los desafíos más relevantes”, añade Pablo Bernad, socio responsable de Consulting Corporates de KPMG en España.
Según el KPMG Global CEO Outlook 2025, el 77% de las empresas considera clave la preparación del workforce y el desarrollo de capacidades en inteligencia artificial para su competitividad en los próximos tres años.