Marta Gómez Álvarez / IberdrolaIberdrola | bp pulse nombró a Marta Gómez Álvarez como nueva directora de Personas y Cultura para España y Portugal.
La ejecutiva será responsable de liderar la estrategia de recursos humanos, con foco en atraer talento, fortalecer el liderazgo y consolidar una cultura empresarial alineada con los objetivos de negocio.
Gómez Álvarez aporta más de dos décadas de experiencia en gestión de personas, principalmente en compañías tecnológicas, donde ha impulsado proyectos de transformación y crecimiento basados en análisis de datos y metodologías innovadoras.
Su trayectoria incluye la cofundación de DatioDB, joint venture de Stratio y BBVA, donde definió modelos organizativos y estrategias culturales orientadas a la expansión internacional y la captación de talento especializado.
El nombramiento de Gómez refuerza la estrategia de Iberdrola | bp pulse de aplicar innovación también en la gestión de personas, no solo en su red de recarga, sino en el desarrollo y bienestar de su equipo.
El plan de Iberdrola | bp pulse
La compañía considera que el capital humano es clave para sostener la innovación y el crecimiento en un sector en plena transformación.
La nueva directora pretende alinear cultura corporativa y estrategia de negocio, generando un impacto tangible en la capacidad de expansión y en la eficiencia operativa de la compañía.
Según sus declaraciones, el verdadero motor del crecimiento no reside solo en la tecnología, sino en las personas que la desarrollan y en la cultura que las une.
Marta Gómez Álvarez es licenciada en Pedagogía, especialidad Laboral, por la Universidad Complutense de Madrid, y ha complementado su formación con programas de coaching, analítica de recursos humanos e inteligencia artificial aplicada a la gestión de personas.
Su perfil combina enfoque humano y tecnológico, una combinación que Iberdrola | bp pulse considera estratégica para su operación en España y Portugal.