PepsiCo refuerza su área de Personas en Iberia con el nombramiento de Igor González. La compañía ha designado al directivo como nuevo director de Personas para España y Portugal, un cargo desde el que impulsará la estrategia de crecimiento del negocio a través del desarrollo del talento, la evolución organizativa y el fortalecimiento del liderazgo.
El nombramiento también supone su incorporación al comité de dirección de Iberia, donde reportará directamente al director general de la región, Fernando Moraga.
González releva a Laura San Miguel, que asumirá la responsabilidad de Talent Management senior director de PepsiCo para Europa Occidental, Europa Oriental y Turquía.
La compañía enmarca este relevo dentro de su apuesta por consolidar una organización preparada para afrontar un entorno empresarial en constante transformación.
¿Quién es el nuevo director de PepsiCo?
El nuevo director de Personas acumula 16 años de trayectoria en PepsiCo, donde ha ocupado diferentes responsabilidades vinculadas a las áreas de People, Culture y Talent Management. Su experiencia se ha centrado en la transformación cultural, el desarrollo del liderazgo y la gestión del cambio tanto a nivel local como internacional.
En su etapa más reciente, trabajó con los mercados de España, Portugal e Italia, liderando primero la estrategia de talento de la región y posteriormente como Business Partner de Funciones Centrales.
Entre sus principales aportaciones destacan el desarrollo de modelos de trabajo ágiles, posteriormente extendidos al conjunto de Europa, además de iniciativas relacionadas con Employer Branding, Talent Acquisition y el crecimiento del Hub Digital Global de PepsiCo en Barcelona.
La propuesta de PepsiCo
Con motivo de su nombramiento, González aseguró: «Mi compromiso es impulsar a nuestros líderes para que sitúen a las personas en el centro, desarrollen el talento de sus equipos y sigan fortaleciendo una organización en un entorno de cambio constante, donde la adaptabilidad es clave».
La compañía confía en que su experiencia contribuya a reforzar su estrategia de crecimiento en Iberia.
