Puy du Fou España refuerza su liderazgo con Méndez de Vigo

Íñigo Méndez de VigoÍñigo Méndez de Vigo

El Consejo de Administración de Puy du Fou España ha decidido proponer a la Junta General de Accionistas del 24 de junio el nombramiento de Íñigo Méndez de Vigo como vicepresidente de la compañía en España. Este relevo se enmarca en la estrategia de fortalecer el gobierno corporativo con perfiles de amplia experiencia institucional y visión estratégica, tras un 2025 récord con 1,72 millones de visitantes y más de 70 millones de euros de facturación.

¿Quién es Iñigo Méndez de Vigo?

Méndez de Vigo sustituirá a Jesús Sainz, quien, tras diez años al frente, pasará a ocupar el cargo de vicepresidente honorífico, en reconocimiento a su trayectoria y contribución al desarrollo del parque en España. La propuesta busca mantener continuidad en la gestión, al tiempo que incorpora un perfil con capacidad para impulsar la expansión y consolidación del grupo.

La carrera de Íñigo Méndez de Vigo es notable: ministro de Educación, Cultura y Deporte (2015–2018), portavoz del Gobierno (2016–2018), eurodiputado y secretario de Estado para la Unión Europea, además de una sólida trayectoria académica como profesor de Derecho Constitucional y Comunitario, con la cátedra Jean Monnet en instituciones europeas. Su experiencia combina liderazgo público y conocimiento cultural, lo que le permite aportar estrategia y visión de largo plazo al parque.

Olivier Strebelle, CEO de Puy du Fou, destacó que “su trayectoria institucional y profundo conocimiento del ámbito cultural nos permitirá avanzar en la consolidación de Puy du Fou como motor del turismo cultural y de ocio en España”. Asimismo, agradeció a Jesús Sainz su dedicación y subrayó que su papel como vicepresidente honorífico seguirá siendo clave para el proyecto.

En definitiva, este cambio refuerza el compromiso de Puy du Fou España con la excelencia en la gestión y la expansión estratégica, consolidando su posición como referente en turismo cultural y de ocio en el país. La combinación de experiencia institucional y liderazgo operativo busca asegurar crecimiento sostenido y proyectos de largo alcance para los próximos años.

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