Santiago RamasLa compañía ha anunciado el nombramiento de Santiago Ramas López como nuevo consejero, un paso que refuerza su estructura de gobierno en un momento de expansión acelerada del hidrógeno verde en Europa.
Ramas no llega como figura externa. Desde principios de 2025 ejerce como director general, y ahora da el salto al Consejo de Administración. El mensaje interno es claro: alinear ejecución operativa y toma de decisiones estratégicas en una fase crítica del negocio.
¿Quién es Santiago Ramas López?
El contexto explica el movimiento. HVR Energy trabaja con un objetivo ambicioso: alcanzar 75 estaciones de repostaje de hidrógeno en 2030, en línea con el reglamento europeo AFIR. No es una cifra simbólica, es una apuesta directa por posicionarse en la infraestructura que necesitará el transporte pesado en la próxima década.
La estrategia de la compañía no se limita a construir desde cero. Su enfoque pasa por integrar el hidrógeno en estaciones de servicio ya existentes, un modelo más rápido de despliegue y con potencial de escalabilidad. A esto se suma un esquema de colaboración basado en revenue share con socios de estaciones, lo que reduce barreras de entrada y acelera adopción.
Ramas aporta experiencia en un sector donde la ejecución pesa tanto como la visión. Con más de 30 años en energías limpias e infraestructuras de movilidad, su trayectoria incluye liderazgo en Wolftank Iberia, especializada precisamente en soluciones para movilidad cero emisiones.
Ganar músculo estratégico
Su incorporación al Consejo también coincide con un refuerzo del ecosistema de gobernanza de la compañía, que ha sumado un consejo asesor con perfiles relevantes del mundo energético y empresarial. El objetivo: ganar músculo estratégico en un mercado que se está definiendo ahora.
El propio Ramas lo resume en clave de ejecución: el hidrógeno será clave para descarbonizar el transporte pesado en Europa, y HVR Energy quiere ser un actor de referencia en ese despliegue.
Desde la dirección, el mensaje es complementario. La entrada de Ramas en el Consejo no es solo un movimiento organizativo, sino una forma de consolidar una etapa donde la empresa combina infraestructura, alianzas y apoyo institucional para acelerar el crecimiento.