GettyImagenLos sindicatos UGT y CGT han convocado 22 jornadas de huelga del personal de tierra de Ryanair en el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas, comenzando en pleno puente del 15 al 17 de agosto. La protesta se dirige contra las sanciones disciplinarias impuestas a trabajadores y el presunto abuso de horas complementarias por parte de Azul Handling, la filial de servicios en tierra de la aerolínea irlandesa.
La huelga afectará varios fines de semana clave, en una convocatoria que se extiende a lo largo del año. Las fechas confirmadas incluyen:
15, 16 y 17 de agosto (puente festivo)
23-24 y 30-31 de agosto
6-7 y 13-14 de septiembre
11-12 de octubre
1-2 y 8-9 de noviembre
20-21, 27, 28 y 31 de diciembre
El Ministerio de Transportes será el encargado de establecer los servicios mínimos para garantizar la operatividad básica del aeropuerto durante los días de protesta.
Según fuentes sindicales, el conflicto tiene como origen las sanciones de hasta 36 días sin empleo ni sueldo a trabajadores que se han negado a realizar horas no obligatorias. A esto se suma una denuncia sobre el uso abusivo de contratos temporales y complementarios, lo que impide la consolidación de la antigüedad laboral y mantiene una gran parte de la plantilla en situación de precariedad.
Los sindicatos acusan también a la empresa de bloquear la acción sindical, dificultando el acceso a la información del comité de empresa, incumpliendo sentencias firmes, y aplicando discriminaciones salariales al personal a tiempo parcial.
Cabe destacar que CCOO, tercer sindicato con representación en el comité de empresa (3 miembros), no ha respaldado la convocatoria. Este sindicato fue el único que firmó en abril el primer convenio colectivo de Azul, lo que lo posiciona en una línea distinta frente al conflicto actual.
Esta serie de huelgas podría tener un fuerte impacto en la operativa de Ryanair en uno de los aeropuertos más transitados de Europa, especialmente en fechas de alta movilidad vacacional.
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