KPMGKPMG en España ha dado un paso más en su compromiso con el bienestar integral de sus profesionales al obtener la Certificación del Modelo de Entorno Laboral Saludable de la OMS, tras una exhaustiva evaluación. Este reconocimiento valida la efectividad de su estrategia de gestión y subraya el impacto positivo de sus iniciativas en la calidad de vida de su equipo y en la comunidad en la que opera.
La firma ha consolidado su posición como referente en entornos laborales saludables, priorizando no solo el bienestar físico y mental de su equipo. Sino también la innovación, productividad y liderazgo, factores claves en un mercado en constante evolución.
Kteam 360 es el programa estrella de KPMG en este ámbito, integrando todas las dimensiones fundamentales para garantizar un entorno de trabajo saludable y motivador. El programa refleja el firme compromiso de la firma de generar un espacio de trabajo en sintonía con las necesidades de sus profesionales y de la comunidad en general.
Bienestar físico y mental en el entorno laboral
En el terreno de la salud y seguridad en el entorno físico, KPMG en España se asegura de que sus espacios laborales no solo cumplan con los requisitos legales, sino que también favorezcan el bienestar general de su plantilla. La firma se enfoca en crear entornos que potencien la comodidad, productividad y accesibilidad para todos sus empleados.
El bienestar emocional y financiero es otro de los pilares fundamentales de la estrategia de KPMG. La firma fomenta una cultura organizacional basada en el respeto, confianza y una comunicación abierta. Elementos clave para promover un ambiente colaborativo y reconocer el talento individual. Además, KPMG impulsa talleres de gestión emocional y promueve iniciativas que faciliten la conciliación laboral y personal.
Recursos de KPMG para el bienestar integral
Para cuidar la salud integral de su equipo, la firma ofrece una amplia gama de servicios de salud personal, que incluyen medicina asistencial, fisioterapia, asesoramiento nutricional, y otras herramientas diseñadas para promover el bienestar físico y mental.
Compromiso social y comunitario
KPMG también subraya su compromiso con la comunidad, promoviendo el voluntariado y apoyando proyectos sociales que contribuyen a la mejora de la calidad de vida. De esta forma, refuerza su vínculo con la sociedad y reafirma su responsabilidad social.
Como señala Javier Vidaurreta, socio responsable de People en KPMG: «La obtención de esta certificación representa un hito importante, pero no es el final del camino. Seguiremos trabajando para mejorar continuamente nuestro programa de bienestar y garantizar que todos nuestros colaboradores disfruten de un entorno de trabajo saludable y motivador.»
Daniel Tapial, auditor de Full Audit, resalta que durante el proceso de auditoría se evidenció que KPMG implementa políticas proactivas en áreas clave como la seguridad, salud y bienestar organizacional. Demostrando un genuino interés por el bienestar de su equipo.
Con este reconocimiento, KPMG en España reafirma que el bienestar no es solo una prioridad, sino un valor intrínseco que guía todas sus acciones y decisiones, consolidándose como un ejemplo a seguir en el sector empresarial.
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