Repsol someterá a votación el pago de dos dividendos y una reducción de capital del 10%

Repsol celebrará este viernes, 30 de mayo, su junta general ordinaria de accionistas, en la que se planteará una batería de medidas financieras y estratégicas centradas en la retribución al accionista y la optimización del capital.

Entre los puntos más destacados del orden del día figura la propuesta de abonar dos dividendos de 0,5 euros brutos por acción, con cargo a reservas libres. El primero se distribuiría este próximo mes de julio y el segundo en enero de 2026. Estas cifras consolidan un dividendo total de 0,975 euros por acción con cargo a 2024, sumando el pago ya realizado en enero de 0,475 euros, lo que representa un incremento del 8,3% frente a los 0,9 euros abonados el año anterior.

En paralelo, la energética propondrá una reducción de capital social de hasta 115,739 millones de euros, equivalente al 10% de su capital, mediante la amortización de acciones propias. Esta medida forma parte de un programa más amplio de recompra de acciones por valor de 700 millones de euros en 2025, que incluye la adquisición de títulos por 300 millones a través de un programa directo, y otros 50 millones vía liquidación de derivados financieros, con ejecución prevista antes de finalizar julio.

Dentro del plan estratégico 2024-2027, Repsol contempla destinar entre el 25% y el 35% de su flujo de caja operativo a la retribución de sus accionistas, en una combinación de dividendos y recompra de acciones, reforzando su atractivo bursátil y compromiso con la rentabilidad.

Reelecciones y gobernanza

Además de los aspectos financieros, la junta votará la reelección de tres consejeros: Aurora Catá Sala, Isabel Torremocha Ferrezuelo y Mariano Marzo Carpio. También se someterán a aprobación las cuentas anuales de 2024, la gestión del consejo de administración, y la designación del auditor para el ejercicio 2025.

En materia de retribuciones, los accionistas decidirán sobre el informe anual de remuneraciones de los consejeros y una posible modificación del programa de incentivos a largo plazo 2025-2028, dentro del esfuerzo de Repsol por alinear los intereses de su equipo directivo con los objetivos estratégicos de sostenibilidad y creación de valor.

Con estas propuestas, Repsol refuerza su política de retorno al accionista y consolida su posición como uno de los valores más sólidos y comprometidos del Ibex 35.