Sarah MarlexLa consultora Sarah Marlex ha cerrado una operación estratégica al adquirir Lead To Change (LTC), una firma especializada en estrategia, liderazgo e innovación. Con esta adquisición, Sarah Marlex refuerza su misión de transformar la selección y el desarrollo del talento directivo. Apostando por integrar nuevas metodologías que combinen innovación y gestión del cambio, cruciales para garantizar la competitividad de las empresas en un entorno cada vez más dinámico.
Para Marc Francés, CEO de Sarah Marlex, esta compra es un paso importante para ofrecer servicios de mayor calidad a propiedades, direcciones generales y de Recursos Humanos de las empresas. “Es un orgullo compartir proyecto con Xavier Marcet y el equipo de Lead To Change”. Declaró Francés, destacando la importancia de la sinergia entre ambas firmas.
Xavier Marcet, fundador y CEO de Lead To Change, ha construido una consultoría de referencia con un enfoque innovador, ayudando a empresas en crecimiento con presencia internacional. Con la fusión, Marcet se convertirá en presidente de Sarah Marlex. Su visión de gestión del cambio y complejidad empresarial se complementará con la experiencia en desarrollo de talento de Sarah Marlex, creando así un nuevo paradigma en la consultoría de liderazgo.
¿Quiénes son Marc Francés y Xavier Marcet?
La visión compartida por Marc Francés y Xavier Marcet tiene como base que el liderazgo no solo es tomar decisiones, sino entender los cambios, anticiparse a ellos y generar valor en la gestión del talento y la innovación. Esta fusión abre un capítulo significativo en la consultoría de liderazgo, donde ambas firmas continuarán trabajando en el desarrollo de líderes y equipos. Impulsando el cambio y la evolución organizacional mediante un enfoque de management humanista.
Xavier Marcet es reconocido por su enfoque estratégico y de transformación, con más de 15 años de experiencia liderando proyectos en grandes corporaciones e instituciones. También ha sido conferenciante y docente en universidades. Es el autor de libros clave como “Esquivar la mediocridad” y “Crecer haciendo crecer”.
Por su parte, Marc Francés Senar, actual CEO de Sarah Marlex, ha sido clave en la expansión y crecimiento de la empresa desde 2022. Su trayectoria en la consultoría estratégica y su trabajo como profesor de Estrategia en EADA Business School le han otorgado una profunda comprensión del liderazgo y la gestión del cambio. Fundamentales para el éxito de las organizaciones.
Con esta adquisición, Sarah Marlex y Lead To Change redefinen el futuro de la consultoría en liderazgo, innovando y transformando el panorama empresarial. Con un enfoque que pone a las personas en el centro del cambio
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