VodafoneLa firma británica de inversión Zegona logró reducir el costo de financiamiento asociado a la compra de Vodafone España, tras renegociar 1.290 millones de euros de la deuda contraída para esta operación.
Con este ajuste, la tasa de interés disminuyó del 4,25% al 3%, optimizando las condiciones financieras de la compañía menos de un año después de la adquisición.
Zegona completó en junio la compra del negocio de Vodafone en España por un total de 5.000 millones de euros, marcando la llegada de José Miguel García como consejero delegado.
Desde entonces, la firma implementó estrategias enfocadas en mejorar la rentabilidad y estabilidad de la compañía.
En un comunicado emitido el lunes, Zegona destacó que esta reestructuración “demuestra la fortaleza de la estrategia y ejecución de Zegona desde la adquisición de Vodafone España, que ha obtenido el apoyo de los inversores crediticios y ha permitido a la compañía reducir significativamente el coste de su deuda en menos de un año”.
Crecimiento en ingresos de Vodafone
Los últimos resultados financieros de Vodafone España reflejan una leve mejora en ingresos y estabilidad en su rentabilidad operativa.
Entre octubre y diciembre de 2024, la compañía facturó 913 millones de euros, lo que supone un crecimiento del 1,1% respecto a los 903 millones del trimestre anterior, según sus cuentas no auditadas.
El resultado bruto de explotación después de arrendamientos (Ebitdaal) alcanzó los 320 millones de euros, apenas un 0,6 % más que los 318 millones registrados en el periodo previo.
El margen de Ebitdaal sobre ventas se situó en 35,04 %, en línea con el 35,21 % del trimestre anterior.
En el ámbito comercial, Vodafone España logró revertir la tendencia negativa en la captación de clientes.
Tras ser uno de los operadores con mayor pérdida de abonados, la compañía ha conseguido estabilizar su base de usuarios y captar nuevos clientes.
Por otro lado, en julio de 2023, la empresa alcanzó un acuerdo con los sindicatos para aplicar un Expediente de Regulación de Empleo (ERE), que afectó al 27,5 % de su plantilla, es decir, a 3.268 trabajadores.
Como parte del pacto, Vodafone España se comprometió a no ejecutar despidos colectivos adicionales hasta el 31 de diciembre de 2025.
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