GettyImagenLa compañía de alimentación Bimbo alcanzó un preacuerdo con los sindicatos para ejecutar un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectará como máximo a 302 trabajadores de su red de distribución en España.
Esta cifra representa una reducción de 50 despidos respecto a la propuesta inicial presentada por la empresa al inicio de las negociaciones.
El acuerdo deberá ser ratificado por la plantilla antes del 4 de junio. De aprobarse, el ajuste se llevará a cabo de forma progresiva hasta el 28 de febrero de 2026.
Según informó Comisiones Obreras (CCOO), el pacto contempla que los despidos sean voluntarios, dando prioridad a empleados mayores de 55 años.
Estos podrán acogerse a planes de renta, con compensaciones que cubrirán entre el 85 % y el 95 % del salario, dependiendo de la edad al momento de la extinción del contrato.
Además, Bimbo se compromete a asumir las cotizaciones sociales de los trabajadores afectados hasta que cumplan 63 años.
El acuerdo de Bimbo
Las indemnizaciones pactadas superarán las previstas para los despidos improcedentes y se calcularán en función de la edad y la antigüedad.
Si la cifra de adhesiones voluntarias no alcanza los 302 despidos, se aplicarán criterios de antigüedad para completar el ajuste.
Durante la negociación, se propusieron medidas para minimizar el impacto, como permutas, recolocaciones y promociones internas.
En los casos en que el traslado implique un cambio de residencia, los trabajadores recibirán una compensación económica de entre 11.000 y 18.000 euros.
“El tira y afloja con la dirección de la compañía no ha sido fácil”, señalaron desde la Federación Estatal de Industria de CCOO, destacando que la presión sindical permitió rebajar el número de despidos.
Este recorte se suma a otros ajustes realizados por Bimbo en el último año.
En otoño de 2023 cerró su planta en Valladolid, con 155 despidos, y en febrero del mismo año clausuró la fábrica de El Verger, en Alicante. Además, ha llevado a cabo un ERE en Canarias y una reestructuración de su red comercial nacional.
© Reproducción reservada