Duro FelgueraEl ajuste de plantilla de Duro Felguera, anunciado a finales de junio, entra en su fase decisiva. La compañía ha convocado una nueva reunión de la mesa de negociación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) para este jueves 24 de julio, justo una semana antes del encuentro final previsto para el 31 de julio, fecha que además marca el cierre del período de preconcurso de acreedores.
La ingeniería asturiana prevé que el recorte afecte a 249 trabajadores, lo que representa aproximadamente el 17,8% de su plantilla actual, compuesta por cerca de 1.400 personas. El ajuste impactará en cinco de sus filiales, que en conjunto emplean a 699 trabajadores, mientras que DF Mompresa y DF Calderería Pesada quedarán excluidas del proceso.
Las sociedades implicadas son:
Duro Felguera S.A. (DFSA)
DF Operaciones y Montajes (DFOM)
DF Energy Storage
DF Intelligent Systems
DF Green Tech
Por localización, el ERE afectará a centros en Asturias, Madrid, Cartagena, Huelva, Tarragona y Las Palmas.
Desde la Sindicación de Accionistas Minoritarios (SAM) se ha reclamado un “plan serio de negocio para las filiales deficitarias”, o su liquidación en caso de no ser viable su viabilidad futura.
El ERE y la situación concursal, en paralelo
El Juzgado de lo Mercantil número 3 de Gijón concedió a la empresa una segunda prórroga del preconcurso hasta el 31 de julio, en la que Duro Felguera espera cerrar un acuerdo de reestructuración con sus acreedores que le permita esquivar el concurso ordinario. La compañía ha admitido que la situación “implica riesgos para los accionistas”, aunque también afirma que se han logrado “avances significativos” en las conversaciones clave para definir su futuro financiero.
Calendario y documentación
Tras un primer encuentro infructuoso el pasado 11 de julio, en el que no se logró constituir la mesa negociadora, el período formal de 30 días para la negociación ya ha comenzado, y concluiría alrededor del 10 de agosto. En la reunión de este jueves se analizarán las justificaciones y documentación entregadas por la compañía, en un contexto tenso marcado por el contexto concursal.
Segundo ajuste en dos años
Este ERE es el segundo ajuste de plantilla en menos de dos años para Duro Felguera. El primero, aprobado en noviembre de 2022, supuso el despido de 180 trabajadores, aunque inicialmente se planteó para 208.
Con este nuevo proceso, la empresa asturiana busca ajustar su estructura operativa mientras apura sus últimas cartas para evitar el concurso. El desenlace, con fecha límite a finales de este mes, será clave para determinar la continuidad del grupo y su viabilidad a medio plazo.
© Reproducción reservada