El Banco Central Europeo (BCE) ha decidido mantener su régimen de teletrabajo hasta 2027, permitiendo que sus empleados puedan trabajar desde casa hasta 110 días al año. Este régimen equivale a la mitad de la jornada laboral anual, lo que les da la opción de teletrabajar hasta 10 días al mes.
Flexibilidad para los empleados del BCE
El nuevo sistema, que está en vigor desde 2023, permite a los empleados del BCE estar fuera de Frankfurt (donde se encuentra la sede) hasta 90 días al año, mientras que los otros 20 días se pueden realizar de manera remota, pero dentro de los límites de la ciudad. Este modelo de trabajo flexible ha sido muy bien recibido por los trabajadores, ya que de esa manera tienen mucha mas libertad que en cualquier otra empresa.
¿Qué opinan los empleados?
Según los datos del BCE, en 2024, el 95% de los empleados optaron por el teletrabajo en algún momento, con una media de 57 días de trabajo remoto.
Carlos Bowles, jefe del comité de personal del BCE, comentó en un correo a ‘Bloomberg’ que la posibilidad de trabajar desde casa es crucial. Para poder equilibrar las obligaciones laborales y la vida personal. Además, destacó que esta medida es esencial para atraer y retener talento, a la vez que mejora la resiliencia de la institución.
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