jubilación parcialA partir de ahora, los empleados públicos podrán recuperar el derecho a la jubilación parcial, lo que les permitirá trabajar menos horas mientras perciben una parte de su pensión.
Esta medida fue confirmada mediante un acuerdo entre el Gobierno y los sindicatos UGT y CCOO, tras semanas de negociaciones.
«Recuperamos un derecho suprimido con las medidas de ajuste y austeridad adoptadas por el anterior Gobierno en el año 2012, al tiempo que eliminamos una asimetría injustificada con los trabajadores del sector privado», afirmó el ministro López durante la firma del acuerdo.
Este derecho había quedado suspendido en el pasado como parte de los ajustes económicos, lo que afectaba a la capacidad de los empleados públicos para compatibilizar la actividad laboral con la pensión.
El beneficio de la jubilación parcial
El acuerdo establece que la figura de la jubilación parcial se adaptará a la normativa vigente en la Seguridad Social y las Clases Pasivas, con las adecuaciones necesarias para el sector público.
También se contempla la creación de la figura del «relevista», un trabajador funcionario de carrera que ocupará el puesto de quien se jubile parcialmente, garantizando el relevo generacional y la transferencia de conocimientos.
«Se trata, además, de fomentar la transferencia de conocimiento entre los trabajadores más veteranos y las nuevas generaciones», destacó López.
La implementación de esta medida no generará costos adicionales, ya que los relevistas serán contratados a través de las ofertas de empleo público previstas para el año correspondiente.
El siguiente paso será llevar este acuerdo a la mesa de negociación de las Administraciones Públicas para iniciar las modificaciones normativas.
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