El grupo hotelero Lopesan ha anunciado un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) para los trabajadores del Hotel Miguel Ángel de Madrid, que sigue cerrado desde la pandemia. La noticia ha sido confirmada por CCOO Madrid a Europa Press, y el sindicato ya ha calificado la medida de «desmedida», apostando en su lugar por una solución temporal.
Inicio de las negociaciones de Lopesan
Lopesan comunicó su decisión a los sindicatos el pasado jueves, y se espera que la mesa negociadora se constituya en los próximos días. A partir de ahí, se abrirá un periodo de consultas de un mes. En el que ambas partes deberán discutir las condiciones del expediente.
La medida llega después de que la compañía negociara recientemente un nuevo ERTE para los 100 empleados del hotel, el cuarto desde su cierre en 2020. Durante este proceso, CCOO acusó a la empresa de intentar «dividir» a los trabajadores y favorecer a algunos empleados con complementos salariales. Dejando atrás a aquellos sin empleo ni prestaciones.
Un hotel de lujo en pausa
El Hotel Miguel Ángel, ubicado en el exclusivo Barrio de Salamanca, fue adquirido por Lopesan y el fondo Stoneweg Hospitality en noviembre de 2024 por unos 200 millones de euros. La intención del grupo es llevar a cabo una modernización completa del establecimiento para convertirlo en un referente de lujo y vanguardia en Madrid. Con una oferta gastronómica y de servicios exclusivos.
El hotel cuenta con 267 habitaciones, de las cuales 90 pertenecen al Club Miguel Ángel, además de un spa y un gimnasio. Está situado cerca de los principales museos de la ciudad, como El Prado, el Thyssen-Bornemisza y el Reina Sofía.
Con esta reestructuración, el futuro del emblemático hotel y de sus empleados sigue en el aire
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