En 2023, el salario bruto anual medio alcanzó los 26.555,89 euros, marcando un récord histórico con un aumento del 4,7% respecto al año anterior. Esta subida superó la inflación del 3,5%, llevando los costes laborales (lo que paga el empleador por trabajador) a 36.130,66 euros, un 5,4% más.
Las cotizaciones a la Seguridad Social fueron el componente que más aumentó, con un 7,2%, alcanzando los 8.640,24 euros, también un récord histórico. La Encuesta Anual de Coste Laboral (EACL) de 2023, publicada por el Instituto Nacional de Estadística (INE), muestra un aumento generalizado de casi todas las partidas de los costes laborales. La partida destinada a salarios fue la mayor, representando un 73,5% del coste laboral, aunque medio punto menos que en 2022.
La subida de salarios fue la segunda mayor desde 2008, tras la de 2021, que se produjo después de la caída por la pandemia. El aumento de las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social del 7,2% es el más fuerte en al menos 15 años, elevando su peso en los costes laborales a un 23,91%, cinco décimas más que el año anterior. La combinación de salarios y cotizaciones suma el 97,4% de los costes laborales, que en términos netos (descontadas subvenciones y deducciones) suman 35.897,47 euros, un 5,4% más.
La subida de salarios se debe a factores como el aumento del SMI, la negociación colectiva y la reforma laboral que ha incrementado los contratos indefinidos y encarecido los temporales. Esto también ha impactado en las cotizaciones sociales, reforzado por el aumento impuesto por el Gobierno. Otros componentes del coste laboral, aunque de menor peso, también han subido.
Las indemnizaciones por despido, aunque solo representan un 0,54% del total (195,21 euros), aumentaron un 35% el año pasado. Las prestaciones sociales, que sumaron 297,7 euros, son la única partida que bajó, con un descenso del 3,9%. El coste laboral por trabajador varió entre los 22.101 euros anuales en Hostelería y los 83.073,7 euros en Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado. La diferencia también se observa en los salarios: 16.014,78 euros frente a 63.076,97 euros, una brecha de 47.062,19 euros.
En cuanto a la variación anual del coste laboral, fue mayor en Comercio y Actividades administrativas y servicios, con un 7%. En cambio, Actividades financieras y de seguros y suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado tuvieron los menores aumentos, con apenas un 1%. Para los salarios, el comportamiento fue similar, excepto en Actividades inmobiliarias, que subieron un 7,1%, superando al comercio y actividades administrativas.
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