Siemens Siemens, la gigante alemana de la ingeniería, ha anunciado un recorte de más de 6.000 empleos en todo el mundo, de los cuales 2.850 serán en Alemania. La mayor parte de estos ajustes afectarán a su negocio de automatización industrial (5.600 trabajadores) y a su área de carga de vehículos eléctricos (450 empleados).
Alemania y China, en el foco del problema
La compañía, que ha visto crecer sus beneficios un 55% en el primer trimestre de su ejercicio fiscal, justifica la decisión por la caída de la demanda en mercados clave como Alemania y China, además de la creciente competencia global.
“Durante dos años, el mercado alemán ha estado en declive. Como resultado, será necesario ajustar la capacidad en Alemania”, ha explicado Siemens en un comunicado.
En el país, donde emplea a 86.000 personas, el recorte supondrá la salida del 3% de su plantilla. En total, la división de industrias digitales perderá un 8% de su fuerza laboral a nivel mundial, con 2.600 despidos en Alemania antes de que termine el año fiscal 2027.
Ajustes y nueva estrategia en Siemens
Siemens no solo está reduciendo plantilla, también está redefiniendo su estrategia. La empresa se está enfocando en infraestructura de carga rápida para flotas y transporte público, además de adaptar sus soluciones a los distintos estándares de carga en cada mercado.
Con este movimiento, Siemens busca mantenerse competitiva en un contexto donde la automatización y la electrificación están en plena transformación.
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